从市金融办获悉，为贯彻落实市委市政府建设人才集聚新高地的发展战略，着力打造最优人才生态，强化对人才项目的金融支持，我市近日出台了《桐乡市人才创业贷款支持计划实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》)，确保人才创业贷款高效规范运作。
什么样的人才可以申请“人才贷”?《实施细则》明确这里的人才是指经市人力社保局认定的，纳入全国、浙江省、嘉兴市或桐乡市人才计划，并在桐乡创办企业的人才。“人才贷”贷款对象为各类认定人才投资持股30%以上的创业型中小企业(以下简称“人才创业企业”)。
人才创业企业直接向合作银行发起贷款申请。合作银行负责独立开展审贷业务，符合“人才贷”贷款条件的，贷款银行向诚信融资担保公司提出担保申请，诚信融资担保公司免收“人才贷”担保费。
根据引进人才的不同层级，符合贷款准入条件的“人才贷”企业，单户可享受不超过同期贷款基准利率(含)、授信额度最高1500万元、贷款期限原则上不低于一年的优惠政策。此外，重大人才项目企业可按“一事一议”方式，研究确定给予特别支持。
为做实做细金融服务工作，“人才贷”还有着强大的后援团。相关单位共同建立“人才贷”工作联席会议制度，强化服务意识。市财政部门还设立“人才贷”风险补偿资金5000万元，用于“人才贷”风险补偿。同时各合作银行也将优选服务人员、优先审批办结、优化服务流程，做到规模专用、产品专设、考核专项。
为全力支持“人才贷”，市财政局设立“人才贷”风险补偿资金5000万元，用于“人才贷”风险补偿。“人才贷”风险补偿资金委托诚信融资担保公司进行管理，实行专款专用。根据“人才贷”发展规模，适时追加风险补偿资金总额。合作银行贷款“人才贷”项目不良率超过10%的，暂停该银行“人才贷”项目，风险补偿资金垫付比例达到50%时，暂停“人才贷”项目，重启与否及重启时间由联席会议讨论决定。
市金融办相关负责人表示，“人才贷”的推出，为桐乡人才创新创业进一步营造良好的金融生态环境，让人才“引得来”、“留得住”，为帮助高层次人才开展科技成果转化和创新创业活动，缓解融资困难。接下来，全市各相关单位将积极发挥“人才贷”的输血功能，解决人才创业企业资金需求等后顾之忧，全力支持其恢复产能和扩大生产，为桐乡奋力夺取疫情防控和经济发展“双胜利”贡献金融力量。
