为落实本市《关于全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》精神，立足首都经济社会发展实际，11月11日，北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局共同举办全国首期高技能人才国情市情研修班，为期5天，30名来自高精尖产业、城市运行保障、生活性服务业等重点产业和重点领域的技能高手集聚一堂。他们中有中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师，还有享受国务院、北京市政府技师特殊津贴的优秀高技能人才。
据了解，此次研修班为高技能人才量身定制了学习“套餐”，采用课堂讲座、座谈交流、学员讲坛等方式，讲解习近平新时代中国特色社会主义思想，介绍我国技能人才队伍建设以及京津冀协同发展对高技能人才的需求状况。同时，交流时代楷模建功立业经验，提升高技能人才对国情市情的认识水平，激发高技能人才爱党爱国、爱岗敬业的情怀，为推动首都高质量发展做出更大贡献。本市高技能人才国情市情研修班今后将作为一项常态化工作机制，每年定期举办。
高技能人才是人才队伍的重要组成部分，在推动中国装备走向世界、打造中国制造金字招牌和推动中国经济发展跃上中高端进程中发挥着不可替代的作用。近年来，北京市认真落实党中央、国务院决策部署，把加强高技能人才作为实施人才优先发展战略的重要举措，不断创新人才发展体制机制，将提高职业技能和培养工匠精神有机融合，营造了“北京欢迎人才、北京培育人才、北京成就人才”的氛围，为广大高技能人才想做事、能做事、做成事创造成长环境。
截至目前，本市技能人才总量达到338万人，其中高级工及以上高技能人才99.6万人，高技能人才结构比例显著提高。
创新技能人才培养机制。紧紧围绕首都“四个中心”功能建设人才培养需求，按照“政府引领，企业主体，院校参与”的原则，探索形成“招工即招生、入企即入校、校企双师、联合培养”的北京新型学徒培养模式。借力落实国家职业技能提升行动计划，扩大培养规模，全面启动实施企业新型学徒培养计划，今明两年计划培养1万名左右企业新型学徒。
