如果你是人才，在这里，你一定精彩!
致天下之治者在人才。近年来，杭州在实现经济跨越式发展的同时，全力打造人才生态最优城市，用它精致秀美的自然环境、海纳百川的宽广胸怀、先试先行的气魄招贤纳士，人才净流入率、海外人才流入率、互联网人才净流入率保持全国第一。
找到“双线作战”的黄金平衡点
没有什么是一朵“云”解决不了的
一年之计在于春，新一年的号角声声吹响。
当前，正处于统筹推进疫情防控和经济社会发展特殊时期，“双线作战”亟需人才，杭州放出“大招”：推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，面向全球引才。
打头炮的，是2月26日在“全球同步”开启的云聘会。
杭州市委组织部副部长、杭州市委人才办常务副主任陈键一连用三个“最”来形容——历年来规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘盛会。
阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等知名企业，浙江大学、中国美术学院、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院、中国科学院肿瘤与基础医学研究所等高校院所纷纷招贤。
这群“金字招牌”的集体出现，并不常见。
在钉钉上，阿里巴巴的“同学”向记者发来了给杭州的点赞：我们全力支持杭州的云聘会，特别点赞政府通过线上招聘形式推动人才引进和企业招聘工作。
行业覆盖广也是这次云招聘的特点。
虽广，却精准，不是漫天撒网，而是立足于杭州产业发展精准锁定。数字经济作为杭州转型发展的主动力，经济增长的“压舱石”，就位列几大招聘重点行业的C位，其积极带动城市服务、社会治理等变革和升级。
此外，生物医药、智能制造、医疗卫生、教育科研、金融服务、人力资源等重点行业，也都有着极其鲜明的产业特色，是杭州看重的“大块头”。
中国工程院院士李兰娟所在的树兰(杭州)医院出现在招聘企业的名单上，挂出了呼吸内科等近30个科室的岗位需求。医院人力资源部负责人袁菁菁说，此次招聘对象主要分为两类，一类是学科带头人，以及高级称职卫生专业技术人才;另一类则是应届毕业生，原则上要求硕士及以上学历，是医院发展的“刚需”及储备型人才。
高门槛也是本次云聘会的一个特点。
招聘对象面向大学生和各类专业技术人才、高技能人才，其中面向高学历、高级职称和企业高管人才岗位超过了5000个。
“战疫引才、杭向未来”八大举措，包含出台一个政策、开展一场云招聘、发布杭州全球引才宣传片、为统筹推进疫情防控和经济社会发展遴选出一批领军人才和团队、面向全球推出“创客天下·2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”、推出 “人才e卡(码)通”、举办“战疫情、促发展——杭州人才成果云享会”、推动一批重点引育的大人才、大平台、大项目尽快落地。
这八大举措中的主要部分都可以在云上实现，在杭州，没有什么是一朵“云”解决不了的。
杭州市委常委、组织部长毛溪浩表示，从长远来看，杭州期待以这八条特别之策，巩固发展最优人才生态，从而为杭州今后发展积蓄动能。
在防控疫情和复工复产的“两难”中，八条重磅政策成为一个黄金平衡点。
