宁波在浙江全省率先打响高层次人才线上招聘第一枪——由宁波市委人才办、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市科技局主办的“在浙里甬抱你”2020宁波高层次人才云端招聘周(第一季)，2月24日正式启幕!
这是宁波继2月7日推出针对高校毕业生的线上招聘活动后，发起的又一场面向高层次人才，时间跨度超3个月的大型线上人才招聘活动。
战疫、栽树，人才工作双线“作战”
“这场高端人才招聘活动，我们从疫情应急响应开始后就着手谋划筹备了。”
宁波市委人才办相关负责人介绍，新冠肺炎疫情防控的人民战争打响以后，宁波市人才部门第一时间响应中央、省、市委的决策部署，先后制定并推出“暖心十条”“关心关爱人才十二条”“服务企业用工13条”，给广大人才、用人单位和奋战在疫情防控一线基层党员干部、医务人才送上“大礼”，激励全市上下抖擞精神，以更饱满的状态投入战疫一线，为宁波确保打赢疫情防控阻击战提供强大支撑。
以更大的力度推进宁波高质量发展的“栽树工程”，始终高挂在市委市政府的作战图上，新冠肺炎疫情的爆发，让谋划已久的线下人才招聘活动不得不转向网络线上招聘。
但宁波继续大力实施着眼于宁波高质量发展的“栽树工程”，继续推动宁波成为天下英才竞相前来的筑梦逐梦高地的目标，不但不会有丝毫动摇，反而更加坚定，更加有力。
此次尚在鏖战防控和复工两场战役的关键阶段，即在全国率先举办大型线上人才招聘活动，就是宁波“两手都要抓、两战都要赢”的决心宣示。
精准匹配!2000余高薪岗位虚位以待
“这场人民战争、总体战和阻击战，不仅真枪实弹地检验了宁波的市域治理能力，也是对宁波高质量发展短板和长处的一次实测。”宁波市委人才办相关负责人解释，此次宁波坚持基础人才和高端人才并重，在率先推出面向基础人才的毕洽会线上招聘后，又率先在全国打响高层次人才线上招聘活动第一枪，除了全力助推企业恢复生产，更好发展外，亦着眼于通过更加精准的招聘，吸引面向未来发展的急需人才，让各类人才“与宁波·共成长”。
为了实现这一目标，此次高端人才招聘活动，主办方通过一对一排摸用人单位需求，通过第三方专业人力资源机构精准触达、定向邀约的方式，努力实现供给端和需求端的精准匹配。
据初步统计，此次高端人才招聘活动组织百大人才平台、科技企业推出2000余个高薪岗位。
如众多产业技术研究院、高校院所纷纷推出高薪岗位招聘创新领军人才，中科院宁波材料所推出300个岗位引进博士后、正高、副高人才专家，宁波大学面向全球招聘200名博士。
“此次推出的岗位，应该说都具有相当的竞争力。”宁波市委人才办相关负责人介绍，一方面，从用人单位看，全部来自宁波重点产业、重点企业、重点平台，“246”万千亿级产业、产业技术研究院、国家级单打冠军、大院大所、双一流高校，单位的成长性好，人才的舞台大。另一方面，从岗位薪酬看，年薪最低的也有15万元，最高的则超百万元。
