厦门将加大人才住房保障力度，着力构建“全覆盖货币补助、多层次住房保障、科学化运作管理”的人才安居保障工程，采用一系列政策举措，为人才在厦门创新创业提供更加优化的安居环境和保障。
近期，市住房局、市人社局、市资源规划局、市科技局、市工信局联合出台政策，进一步加大人才住房保障，推进各新城片区产业和人才聚集，促进职住平衡，助力“大招商招大商”，服务“跨岛发展”战略。
其中在人才住房保障方面，厦门近年来通过多渠道建设和筹集住房，针对不同类型人才分类实施“精准滴灌”，为骨干人才、“三高”企业骨干员工等全市各类人才按不同的定位配售配租人才住房和保障性住房。
近年来，厦门已通过公租房解决了约1.4万名在厦无住房职工的居住问题，其中面向“三高”企业专门批次首批已配租121套(363床)，保障性商品房(人才批次)选房和“三高”企业保障性商品房房源切块分配工作也正在紧锣密鼓地准备中。
下一步，厦门将加大各类住房保障力度，利用产业园区周边和集体预留发展用地建设租赁住房、公租房;通过商品住房竞配建、地铁社区定向供应等方式，筹集保障性商品房和人才住房。
同时，针对本科及以上学历、获得中级及以上职称(含可对应的专业技术职业资格)，或高级工及以上职业资格的非本市户籍人才，厦门进一步优化人才购房服务，简化程序，满足其自住住房需求。符合条件的人才，如在厦无住房并且在厦稳定就业1年以上，凭与本市企事业单位签订3年以上劳动合同，可在海沧区、集美区、同安区、翔安区范围内购买1套自住商品住房。同时坚持房住不炒定位，新购买的商品住房，取得产权证满2年方可上市交易。
