近日，南京栖霞区人才工作领导小组决心办好十件实事，覆盖全区上近千家科技人才企业，聚焦加强政策供给、减轻企业负担、汇集金融资源、提供线上服务等多个痛点难题。这十件实事既是对省市出台的相关政策措施的贯彻落实，也处处体现出栖霞区创新创业工作的特色亮点。
自新冠肺炎疫情发生以来，全区上下齐心、众志成城，栖霞区人才企业充分发挥自身优势，在关键时刻勇担社会使命，扛起疫情防控重任，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神，尽己所能捐献物资、兢兢业业复工复产，充分彰显了栖霞人才的爱国奉献精神和使命担当。为帮助支持人才企业共渡难关，栖霞区通过线上问需的方式，初步收集了企业需求，经过分析研判，正式出台《关于支持关爱栖霞区人才企业保障复工复产稳健运行的十件实事》，支持和服务人才企业复工复产，切实为企业解难纾困，保障企业稳健运行。
亮点一：推出扶持政策大礼包
400万元——为企业留住人才，为研发提供保障
对“创栖霞”创新创业大赛的获奖人才企业给予累计400万元的资金扶持，帮助企业留住科技人才，继续进行成果转化研发，为疫情过后打开市场进行人才科技储备。
3600万元——人才政策扶持资金抢先拨
对入选省“双创计划”“创业南京”英才计划、区级专家工作室的入选人才企业拨付扶持资金，保障人才企业重点项目运营连续性，帮企业渡过难关。
1000万——“贷款贴息+纳税奖补”双管齐下
对入选“创业南京”创新型企业家培育计划的人才企业给予从贷款之日计算累计5年3000万元的贷款贴息，帮助企业降低融资成本，为企业疏难减负。对年纳税超过20万元的额外给予50万元资金奖励，支持人才企业在疫情期间抢抓市场机遇。
2500万——提前开辟“创业栖霞”线上通道
提前开展“创业栖霞”高层次创业人才引进计划线上申报通道，做好疫情期间线上申报、评审的准备工作，对入围人才计划的人才企业给予每家50万元的专项奖补资金。
2500万——金融贷款
疫情期间，组织金融机构运用专项资金贷款、银团贷款等方式缓解人才企业运营压力。
600万——房租减免
对承租区内国有资产类创新载体且直接自用于生产经营的困难中小微人才企业，免收2020年2月房租、减半收取2020年3~4月房租。对租用东城汇人才公寓且受此次疫情影响未及时返宁的人才，延续免费政策保障期1~3个月。
