近3年来，兰州兑现优惠政策8000多万元，建成可拎包入住的人才公寓4.48万平方米，人才吸附效应不断显现。这是记者12月17日从兰州市人才工作新闻发布会得到的消息。
近年来，兰州不断完善人才培养、引进、流动、激励机制，先后出台了《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等30多项制度办法，制约人才发展的体制机制障碍正在逐步破解。近3年来，兰州共引进各类急需紧缺高层次人才2559人，柔性引进国内外知名专家、学科带头人等375人，引进一流大学建设高校优秀毕业生392人。
兰州还启动实施了“金城萃英”人才计划，从全市各行各业评选表彰各类本土优秀人才近2000名，对入选的各类本土优秀人才，每年最高给予10万元的工作补贴和20万元的聘期奖励，并通过建立工作室支持开展科研攻关、培养青年人才。
兰州通过实施“30万大学生留兰创业就业计划”，进一步放宽大中专学生落户限制，基本上扭转了青年人口连续减少的趋势。去年以来，兰州市净增人口16万余人。
