今年，第二批西宁市“引才聚才555计划”入选名单公布后，城北区共有8名人才成功入选，其中引进人才6人，培养人才2人，入选人数在西宁市区位居前列。
据了解，2019年城北区通过申报省级、市级人才项目，年内引进(培养)人才10人，其中引进人才8人，培养人才2人，年度引进(培养)人数和入选率均创历史新高，对城北区深入实施人才强区战略提供了强劲动力和智力支撑。
城北区将继续坚持党管人才原则，充分发挥区位优势，深入推进人才强区战略，以扩大人才总量为基础、能力建设为核心，培养、吸引、用好人才为主线、政策机制创新为动力，牢牢抓住中央、省、市级不同层面、不同类别、不同期限人才引育申报项目，根据企业自身发展实际、急需引进人才、技术攻克难关等情况，量身裁衣，帮助企业获得各类高层次人才，夯实发展智囊团力量，打造人才为第一引擎的地区经济发展模式，构建人才带动发展、科技引领创新的发展格局。
