作为温州市党组织数和党员数最多的国企，温州市工业投资集团有限公司(以下简称“温州工业集团”)秉承“像做企业一样做党建”的工作理念，深入推行“党建+”，突出“融入、引领、提升”，凝聚红色因子，发挥党员战斗堡垒作用，助力企业高质量发展。
“党建+”加什么?
聚焦主业抓优势党建业务双融合
“党建+”加什么?经过分析研判，温州工业集团探索提出党建“+优势”“+短板”“+难点”“+需求”，通过党建把“长板”加长，把“短板”补齐，把“难点”突破，把“人心”聚集。
一名党员就是一面旗帜。“一人一载体”是温州工业集团“党建+”“两步走”的其中一步，作为集团本级“党建+工投先锋”项目重要载体，“一人一载体”通过鼓励引导党员进一步发挥党员先锋模范作用，围绕资产租赁、国企采购、工程建设、财务管理、会议管理、公文写作、理论宣讲等设计工作载体，发挥党员个人专长,立足本职岗位创造更好的业绩，服务支撑好集团各项工作。
其中，“青听马克思”工投小讲堂已成为温州工业集团“一人一载体”众多项目中大家喜闻乐见的一种特色载体。
毕业于武汉大学马克思学院，现就职于集团党群工作部的叶岱西，发挥专业特长，以学习方法“新”、学习形式“新”和交流方式“新”来讲述马克思的故事及理论观点，让集团广大的青年党员很容易接受弄懂马克思主义观点，通过“马”上学“习”与开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作有机结合起来，并着重开展爱国主义教育，直面问题，引导青年党员增强爱国之情、砥砺强国之志，树立并坚持正确的世界观、人生观和价值观,自觉践行初心和使命。
“党建+”的一步落在集团本级，另一步则立足于各子公司党组织，通过精准匹配项目，把党建工作着力点放在主业拓展上，放在历史遗留问题化解、安全生产隐患整改等的难题上，私人订制“党建+”。
在温州木材集团有限公司，“党建+克难攻坚”助力木材市场搬迁工作;在温州有色冶炼有限责任公司，“党建+工程项目”助力企业超额完成年度计划;在温州快鹿集团公司，“党建+销售”壮大营销团队，提升品牌影响力、产品核心竞争力……
通过项目化的载体，温州工业集团在工程如何高质量建设、积案如何稳妥化解、经营如何高效管理、企业改革如何创新、工作责任如何落实推进、标杆如何塑造示范、干部素养如何优化提升、廉洁从业如何托底保障等10个方面争创“党建+”品牌项目，各子公司已梳理五大方面涉及88项内容。
