“中国人才50人论坛”暨人才发展与绿色发展研讨会在西南财经大学举行，此次研讨会由西南财经大学发展研究院，全球化智库(CCG)共同发起。会上，发布《四川人才发展报告(2019)》和《新时代绿色经济与可持续发展研究》两项报告。
此次发布的《四川人才发展报告》是西南财经大学发展研究院的系列智库研究成果，自2017年起已连续三年推出。该报告由西南财经大学发展研究院联合政府、企业、高校、科研院所和产业园区等十余位专家学者和一线管理者共同编写。
《四川人才发展报告(2019)》分六个部分，包括了总报告、管理实践、政策研究、行业发展、专题分析和社会调查，共18篇。从内容上看，该报告全面关注四川人才情况，聚焦四川现代人才治理体系，提出融入国家重大战略的人才治理现代化发展思路。
“报告分析了当前四川人才的现状与特点，还系统深入分析四川省近年来实施的一系列人才政策，评析四川省人才国际化发展优势以及短板，并提出如何进一步提升四川省人才国际化的建议。”西南财经大学发展研究院院长助理陈涛介绍，近年来四川人才引进成效显著，人才引进、培育、留用、使用情况较好。以成都为例，宜居的城市环境和良好的人才政策吸引大量人才来蓉。“下一步，我们需要做的工作是，精准引才，在吸引人才的同时，留好，用好人才，要让引进人才和城市产业发展相匹配。另外，要注意培养高技能技术人员。
今天在研讨会上，还发布了《绿色经济与可持续发展报告》。记者了解到，这是继《中国绿色发展指数报告》、《中国绿色金融报告》以及《人类绿色发展报告》之后，西南财经大学发展研究院推出的又一部关注“绿色经济发展”的重要研究成就。报告内容涉及绿色经济与可持续发展研究、环境保护与绿色发展研究、自然资源与绿色发展研究、气候变迁、以及再生能源与低碳政策研究四大方面议题。
