中国长春人力资源服务业创新发展大会暨“才聚春城”高峰论坛成功举办，这是长春打造人才高地、对接优质资源、搭建共享平台、促进产业升级的前瞻举措，同时还开展了“发现英才”人才精准对接会、中国长春人力资源服务产业园成果展等系列活动。
大会现场
近年来，长春市充分发挥东北亚区域中心优势，全力打造立足吉林、辐射东北、放眼全国的人力资源服务体系，人力资源服务业规模迅速扩大，正在成为现代服务业新的增长点。2018年以来，该市以建设中国长春人力资源服务产业园为载体，有效促进全市人力资源企业和机构发展壮大，工作成效显著。
颁奖仪式
目前，全市人力资源服务机构总数已翻两番，服务企事业单位数量同比增加230%，人力资源服务业在人力资源配置中的贡献率达到65%，由单一服务向多元化服务发展的企业数量占到了70%，对内服务能力和对外辐射作用得到了明显提升。
长津两市产业园签订战略合作协议
“人才兴则城市兴，城市强则人才强，赢得人才就是赢得未来。”长春市副市长贾晓东表示，长春将继续把大力培育发展人力资源服务业作为加快产业转型升级、推动高质量发展的优先方向和重点领域，全力以赴打造一流的人力资源服务产业园，加大对高端人才团队创新创业的支持力度，鼓励更多投资者在长投资兴业，形成“近者悦，远者来”的人力资源发展生态。
授牌仪式
据悉，中国长春人力资源服务产业园开园两年来，始终秉持“人才集聚高地、产业升级引擎”的核心理念，充分发挥国家级园区的辐射和带动作用，不断强化服务功能，国际、省、市三级联动的效应初步显现，为吉林省“一主、六双”产业空间布局的形成提供了强有力的人力资源支撑。
领导力与企业成长论坛
大会举办的“才聚春城”高峰论坛大咖云集，干货满满。人力资源服务行业权威专家、国内知名人力资源服务机构负责人、本地知名企业人力资源部门负责人等15位重量级嘉宾，通过高峰论坛、圆桌对话会等形式，结合对各自领域的认识和思考，深度剖析“人才获取与组织发展”“领导力与企业成长”等热点话题，为业界呈现了一场精彩的学术盛宴。
与会领导和嘉宾参观成果展
活动期间举办的“发现英才”精准招聘会，是扎实推进“万人助万企”行动，进一步满足企业中高端人才不足等共性需求的一项务实举措。到会现场展位企业20家，展板招聘企业86家，提供年薪20万元以上的中高端职位157个。短短3个小时内，参加招聘人数近300人，投递简历份数200余份，招聘达成率高达95%，受到企业和求职者普遍好评。
“见证成长”中国长春人力资源服务产业园两周年成果展，吸引了许多嘉宾和观众驻足观看。数据显示，该产业园累计为本土企业引才3500余人，其中硕士生以上367人，为1600余家客户提供服务60余万人次。截至9月末，入园企业累计实现产值130亿元人民币，实现当期税收3亿元，在招才引智和区域经济贡献方面发挥出重要作用。
