日前，深圳举行2019年“深圳人才日”聘任颁奖仪式暨高层次人才座谈会。记者了解到，哈尔滨工业大学(深圳)被授予2019年度“人才伯乐奖”，常务副校长甄良获颁第二批“深圳人才大使”聘书。哈工大(深圳)工会工作负责人张敏代表学校参加活动并领奖。
据悉，自深圳市“人才伯乐奖”设立以来，哈工大(深圳)已连续四年荣获该奖。学校立足深圳，大力推进人才制度改革，充分发挥人才引进桥头堡作用，汇聚了一大批高层次人才，在推进学校持续高质量发展的同时，为深圳招贤纳才做出重要贡献。
汇聚高端人才的桥头堡
哈工大(深圳)持续深化人事制度改革，正朝着实现一流师资队伍的建设目标大踏步前进。
哈工大(深圳)成立至今，教师人数年均增长率达30.5%，尤其高层次人才增速明显加快，与2015年哈工大(深圳)开始筹建时相比，全职各类高层次人才年均增长86.5%，真正成为深圳市汇聚高端人才的桥头堡。
在“增量”的同时“提质”，哈工大(深圳)下了不少功夫。在传承哈工大“大师+团队”人才队伍建设理念的同时，学校十分注重师资队伍国际化程度的提高，侧重吸引更多海外学者加入，这成为教师引进标准中“双海外”要求的来源。“双海外”是指来自于海外一流大学，或有1年以上海外工作经历。据最新统计数据，学校接近1/3的教师来自世界排名前100名的大学，80%的教师有海外经历，境外籍教师占8%，英语授课比例占41%。
高水平的师资队伍是学校的根基，是城市的人才池。在哈工大(深圳)400余人的全职教师队伍中，既有一批“网红”教师，活跃在市民文化大讲堂、TED演讲、深圳中学等深圳市各类科普惠民舞台上，为深圳市民带来一场场学术盛筵，深刻融入到深圳市社会文化繁荣发展进程中;也有一大批默默无闻的教师，深耕讲台不言悔，汗洒实验室不喊累，培育出一批批优秀毕业生，产生了一项项科研成果，将人才源源不断地送入华为、腾讯等深圳市高科技企业，将前沿科技成果应用到高新技术企业的发展中去。
