“人才就是力量，人才决定未来，一个区域的发展水平、城市竞争力最终取决于人才。”“建设特色小镇是顺德改革创新升级之路。”在昨日的政协顺德区第十四届委员会第一次会议上，如何留住人才及建设特色小镇成为政协委员们热议的话题。
人才软环境滞后于硬实力
昨日，在委员发言大会上，民进顺德区委员会作了主题为《加速人才有效供给，力推北部片区一体化》的报告发言。该委员会指出了当前顺德北部片区人才资源与供给存在的问题。具体表现在，中高端人才出现结构性失衡，严重制约传统产业转型升级;人才生产与输入的供给错配，加剧了招才引智的路径依赖;公共服务质量水平不如人意，人才软环境滞后硬实力的矛盾突出等。
“顺德北部片区之痛，痛在软实力不济。”该委员会建议，全方位提升区域发展的软实力，要加快与国内外优质教育、医疗资源的合作，投入更多资源，引进强师资，变革更好体制，实现现有学校医院的提质增效。
政协委员植锦泉认为，目前顺德公办学校和医院资源不足，建议未来实施一体化战略。
“要把顺德打造成年轻创业者的天堂，顺德要在吸引国际人才方面下点工夫。”昨日，政协委员、广东银泰金融服务有限公司董事总经理彭原在“抢麦大战”上获得发言机会，直指顺德引才的痛点。
他认为，顺德可借鉴深圳和杭州的引才经验。深圳倾向于在年轻人的成长阶段给予普遍性资助，从本科6000元到博士1.2万元不等;杭州针对海外人员出台全球引才扶持政策等。彭原建议出台税收**，对从事电子商务经营的大学生和创业者给予5000元资助，以及针对年轻的科技创业者加大扶持力度。
顺德区区长彭聪恩回应，当前顺德走到转型升级的十字路口，但实现高端转型升级，还缺少人才的助力。彭聪恩称，顺德下一步将重点做好人才工作。要通过轨道交通，提升城市价值;其次，着力打造适合企业与人才发展的软环境。“每一个企业，无论规模大小，无论是月亮还是星星，只要是能照亮顺德的企业，顺德一定要全力去做好服务。”
城镇分散适合创建特色小镇
今年10月，国家公布了首批127个特色小镇名单，北滘特色小镇首批当选。昨日，政协委员、顺德区发展规划和统计局总规划师曹冬冬代表农工党顺德区总支部委员会作关于建设顺德区特色小镇的发言。
曹冬冬表示，地处珠三角腹地的顺德，呈散点分布的专阿业镇、新城、新区及产业园区的城镇格局虽带来土地利用不集约、公共配套水平不高等难题，却具备创建特色小镇的优势。因此，建设特色小镇成为顺德改革创新升级之路、突破顺德困境的新思路，也是顺德落实供给侧结构性改革的抓手。
“特色小镇是综合性功能平台，不求‘大而全’，力求‘特而强’，在功能叠加上关键是‘聚而合’。”曹冬冬建议，特色小镇建设要在三大片区统筹之下谋划，发挥主导性特色要素集聚带动作用，大胆尝试创新改革。
彭聪恩对该建议给予高度评价。他表示，未来五年顺德将集中精力打造8至10个“宜居宜业宜创宜游”的特色小镇。
