近日，广东省发布《实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》，针对市场紧缺的母婴、居家、养老、医护四类人员，提出22条具体措施，重点实施相关人员培训项目，每年开展家政服务类培训20万人次以上，带动就业创业40万人次以上。为了更好地促进人才进入家政行业，使劳动者精准匹配保洁、月嫂、育婴师、护工等岗位，58同城发布了《中国家政市场就业及消费报告》，促进人才有针对性地进入家政细分行业发展。
58同城发布家政就业及消费报告，为细分行业员工“画像”
作为招聘行业的领导者，58同城依托丰富的行业，发布《中国家政市场就业及消费报告》，从家政服务者招聘求职情况、消费市场需求等方面，为保洁、月嫂、育婴师、保姆、护工等岗位画像。
据58同城《中国家政市场就业及消费报告》显示，2019年8月家政行业求职人数同比增长32.9%，企业需求同比增正12.9%。从企业需求来看，8月份护工企业需求同比增长最高为66.8%，其次是月嫂和保姆，分别增长45%、44.1%。从求职者人数来看，8月份同比增长最高的职业为月嫂，增长达47.1%。这说明随着“二孩”政策的全面放开，越来越多家政从业者倾向于选择月嫂职位，而老龄化社会使企业对护工的招聘需求增加。
从消费者层面来看，58同城的这份报告分析了消费者对家政服务从业者的需求。71.9%的消费者认为，家政人员应当经过系统学习和培训，有专业证书。消费者对家政服务从业者的前三大需求是做事麻利认真、脾气好、经验多。
分析家政行业市场趋势，为家政求职者提供全链条保障
为了给用户提供优质高效的招聘服务，58同城不仅以报告分析家政行业市场趋势，还为广大家政求职者提供全面的保障，净化家政行业风气，为有志于从事家政的求职者提供安全放心的求职平台。
