国家人社部人力资源流动管理司、中国劳动和社会保障科学研究院、四川省人力资源和社会保障厅、成都市人才工作领导小组办公室、中国人力资源服务产业园联盟作为指导单位，成都市人力资源和社会保障局、成都市青羊区人民政府主办，中国成都人力资源服务产业园承办，《中国劳动》杂志、四川省人力资源服务行业协会协办的“创新·协同·赋能——中国人力资源服务产业园联盟大会暨人力资源服务协同产业发展创新大会”在中国成都人力资源服务产业园成都人才园成功举办。
政策引领 快速发展
党的十九大提出要加快建设人力资源协同发展的产业体系，要在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业的重要组成部分，是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。近年来，我国的人力资源服务业快速发展，在促进就业创业，优化人才配置和服务经济发展方面发挥了重要的支撑作用。
人社部数据显示，截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构3.57万家，从业人员64.14万人，全行业全年营业收入达到了1.77万亿元，帮助2.28亿人次实现就业或者流动转换岗位，服务了3669万家次企业。此外，作为人力资源服务业集聚发展的载体和平台，人力资源服务产业园发展势头良好。目前，中国共建设有19家国家级人力资源服务产业园。
大咖云集 论道青羊
24日上午，在人力资源服务协同产业发展创新大会的现场，来自人社部人力资源流动管理司、中国劳动和社会保障科学研究院、国家级人力资源服务产业园、人力资源服务行业协会、人力资源技术创新机构及成都市66家产业功能区的近300名嘉宾代表齐聚一堂，围绕“人力资源服务协同产业发展”这一主题，共同探寻未来创新之路，推动行业交流与合作，促进产业功能区跨区跨界发展。
