日前，区人才工作领导小组召开会议，贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，审议并原则通过了河东区人才工作相关意见。区委书记、区人才工作领导小组组长李连庆出席并讲话。他强调，要深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步把党管人才工作落到实处，为河东区经济社会可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。
区委副书记、区长、区人才工作领导小组副组长王亚明出席并讲话。
李连庆指出，人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。党管人才，就要管宏观、管政策、管协调、管服务。要做到“三个加强”，加强责任担当，这是坚持党管人才的关键;加强政治引领，这是坚持党管人才的重点;加强协调整合，这是坚持党管人才的保证。
李连庆强调，要突出重点、把握关键，进一步做好高层次急需紧缺人才的引进培养工作。一要把引进人才与引进项目结合起来，坚持招才引智和招商引资统筹谋划、通盘考虑。二要把引进人才与引进智力结合起来，建立人才“柔性流动”机制，采取固定与流动相结合，专职与兼职相结合的方式灵活引才。三要把引进人才与培养提高本地人才素质结合起来。要围绕全区经济社会发展的需要和人才队伍建设的现状，完善人才培养的总体方案，建立人才培养与人才需求相适应的动态机制。
李连庆强调，要总结经验，把握规律，进一步完善人才政策。重点做好以下几项工作。一要做好人才需求调研，为有针对性地制定和完善相关政策做好基础工作。二要制定和完善相关的保障政策，解决人才的后顾之忧。三要建立人才经费稳定增长机制。要重视宣传、强化服务，进一步营造有利于人才发展的良好环境，真正做到事业造就人才、环境吸引人才、服务留住人才，努力让各类人才创业在河东、奉献在河东 、满意在河东。
王亚明指出，人才是未来发展的核心竞争力，此次会议通过的各类文件关键是要抓落实。各单位要统筹协调，树立全区一盘棋的理念。要将人才与全区的产业规划、项目摆位相结合，互相助力、互相促进，真正用服务留住人才，让各类人才为河东所用，为河东发展贡献力量。
区委常委、组织部部长、区人才工作领导小组副组长靳昕主持。区委常委、常务副区长、区人才工作领导小组副组长于强出席。区人才工作领导小组成员单位参加。
