广西人才市场公布了广西人才网联系统2018年第三季度人才供求情况报告。报告显示，三季度人才需求增幅较大，总体就业压力较为缓和，人才供求比为0.60(即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为0.60)，同比减少0.41。
广西人才网联系统连接了区内13个市级人才市场网站和5个县级人才市场网站，具有一定的代表性。数据显示，超六成的行业类型人才需求同比上涨，在24个主要行业类型中，有15个行业类型的人才需求人数出现同比上涨。在行业分布方面，需求人才数超过万人的有金融业、租赁和商务服务业、房地产业、制造业以及建筑业等行业。
从人才供需对比来看，第三季度总体供求比为0.60，与上年同期相比减少0.41。54个主要职位类型中，人才供求比大于2的职位类型高达30个，有12个类型的职位竞争激烈，人才供求比大于3。其中，由于需求极少，计算机硬件开发类、轻工/食品/工艺品类及化工类职位就业竞争压力较大，位居供求比前三位;而服务业三类职位和销售类等职位由于人员流动性大等特征，需求长期旺盛，供求比较小。
在用人单位最急需人才的前二十名具体职位中，有八成职位与业务挂钩，其中销售代表、推销员/业务员、市场推广专员等职位分列最急需人才前三名。
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