当很多人对江苏省苏州市的印象还是一个有着“人间天堂”美誉的旅游城市之时，这个城市已悄然成为中国经济发展最活跃、最具竞争力的地区之一，多次获评“外籍人才眼中最具吸引力城市”“福布斯大陆创新城市前三名”。
这一华丽转身背后的决胜密码是什么?
“在中国特色社会主义新时代，苏州大力实施创新驱动发展和人才优先发展战略，用匠心营造人才创新创业的健康生态，取得了丰盛的回报。”苏州市委组织部副部长、苏州市人才办主任胡卫江表示，健康良好的人才生态已使苏州成为天下英才争相会聚的“天堂福地”。
1.“不用求人”的创新创业环境
“在苏州创业，你不用求人。”信达生物制药(苏州)有限公司董事长兼总裁俞德超表示，在苏州创业过程中，与政府部门打交道时，“从来不需要请客送礼搞关系。”
在欧洲学习、工作了十几年的程凯对“不求人”这一点深有同感。自2012年回国到苏州创业以来，他先后入选苏州工业园区领军人才、姑苏领军人才、江苏省双创人才、双创团队，近千万元的支持资金第一时间就到位了，根本不用自己去“公关”。
“苏州市的政府部门有信誉、重承诺，让人有信任感，这种环境对创业者有很强的黏性。”英国牛津大学第一位华人教授、英国皇家工程院院士崔占峰说，7年前，他为了寻找合适科研成果转化的地方，几乎走遍了国内各大科技园。在苏州工业园区，他自己来到招商办事大厅，从窗口办事员那里得到了非常专业的解答和周到的服务，由此决定带领团队主动入驻苏州工业园区，创办了奥凯(苏州)生物技术有限公司。
“人才政策极易被模仿复制，人才生态才是持久竞争力。”北京华夏国际人才研究院院长陶庆华指出，只有营造一流人才生态，让人才拥有“如鱼得水”的创新创业环境，才能让更多人才向往、融入、扎根。
