杭州中高端人才的平均月薪、人才需求，均排在北上深广一线城市之后，位居全国第五位。
杭州这些人平均月薪17503元
这份报告5000万的中高端人才数据样本，对就业机会和中高端人才的求职行为进行分析，研究时段以2019年上半年为主。
报告显示，今年上半年，全国各城市中高端人才平均月薪超过2万的有3个城市(北上广);除去一线城市，月薪1.5万元及以上的城市有9个，月薪位于1.4万-1.5万元的城市有7个。
北京、上海和深圳月薪超过2万元，分别为22306元、21311元和20958元;而广州以19055元排名第四。
在新一线城市中，杭州的平均月薪最高，为17503元，排在北上深广之后。
杭州稳居城市人才净流入率第一
这两年，在新一线城市掀起的城市抢人大战，杭州一直是大赢家。
最新数据显示，从2018二季度到2019二季度，杭州人才净流入率持续位居全国第一，为8.82%。
在人才净流入最高的前20个城市中，有9个新一线城市、3个一线城市，其他的为传统二三线城市。排在杭州之后的，分别是宁波(8.27%)、长沙(5.38%)、西安(5.07%)、武汉(3.75%)、成都(3.68%)等。
这场从2017年开始的全国各大城市抢人大战，今年又引发了新的“战火”：开始全面放开对学历型人才的落户限制。
以杭州为例，今年5月底再推人才新政，规定年龄35周岁以下的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，就可以申请办理落户。
当人才不断涌入一些新一线城市，另一些新一线城市出现了人才流失。
显示，在这15个新一线城市中，有5个城市的中高端人才净流入率在2018二季度到2019二季度期间为负值，分别是苏州(-0.64%)、天津(-2.77%)、东莞(-2.09%)、青岛(-0.04%)、沈阳(-8.39%)。这说明这些城市存在不同程度的人才流失情况。
