广西业务类服务类人才紧缺

　　去年哪些行业最缺人?哪些职位竞争激烈?昨日，广西人才市场公布了2019年广西人才网联系统人才供求分析报告，给了大家一个参考答案。在54个主要职位类别中，人才缺口主要集中在业务类、服务类和房地产类职位中。 　　报告显示，去年广西总人才供求比为0.81(即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为0.81)。人才缺口达到11.94万人。从地域分布供需情况来看，南宁市青秀区和西乡塘区是比较热门的求职地点。 　　去年，房地产业人才需求逆势增长，其需求人才数为11.65万人，达到近9年的最高值。其中，房地产开发经营业以及其他房地产活动人才需求的增长，是房地产行业人才需求持续增长的主要支撑。 　　从职位人才紧缺情况来看，业务类和服务类职位类别由于职位流动性强，需求长期旺盛，但一直遭到求职人才冷遇。 　　在54个主要职位类别中，有17个职位类别存在人才缺口，主要集中在业务类、服务类及房地产类职位中。在用人单位最急需人才的前二十名具体职位中，业务类人才最为紧缺，有九成职位与业务挂钩。