“大湾区最近推出了针对高层次人才的一系列个人所得税优惠政策，根据你们公司的情况，建议你们可以聘请国外科技人才直接在境内任职开展研发，既可减少对外支付的负担，又能把高端人才留在大湾区。”6月28日，针对日前发布的《广东省财政厅 国家税务总局广东省税务局关于贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》(粤财税[2019]2号)(下文简称“通知”)，深圳市龙岗区税务局国际税收管理科工作人员对深圳宏芯宇电子股份有限公司进行面对面的辅导咨询。
据了解，《通知》除了对大湾区人才个人所得税额、补贴金额、申报条件等进行了规定，还明确了珠三角9市可按通知要求，结合当地实际制定人才认定标准和补贴发放办法。南都记者从深圳市相关部门了解到，深圳关于贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的人才认定标准和补贴发放办法细则最快或将于本周内发布。
《通知》为湾区带来重大利好，各市人才争夺或将愈演愈烈
随着《通知》的发布，珠三角9市都开始紧锣密鼓地制定相关细则，争夺人才。
近年来，龙岗区经济飞速发展，已经成为深圳第二经济大区，辖区部分企业的核心研发技术来源于境外高端人才。据龙岗区税务局国际税收管理科方面透露，深圳宏芯宇电子股份有限公司此前在业务开展中经常会与国外企业及科研人员开展合作，并需要进行对外支付。鉴于该公司自身具备较高的研发能力，同时已经拥有了一些专利权，结合日前推出的《关于贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》等税收优惠政策，因此，该科室特意于日前举办面对面辅导咨询会，建议该公司直接聘请国外科研人员在境内居民企业任职开展研发，一方面减少企业对外支付的负担，另一方面，把高端人才留在大湾区。
“用好粤港澳大湾区对高端人才的个税优惠政策，继续吸引国外高端人才到企业开展研发，这给了我们很好的思路和方向。公司将积极用好这项政策红利，吸引高端人才。”深圳宏芯宇电子股份有限公司财务总监刘先生表示，接下来公司将进一步学习与研究《通知》相关内容。
