又到一年毕业季，“抢人大战”硝烟起。在6月15日举行的“2019年温州夏季人才交流大会”上，216家用人单位携5000余个岗位现场“揽才”，吸引3600余人进场交流，共接收简历1644份,现场达成初步意向578人。现场还提供1200个大学生实习职位。
招聘会一开始，就涌入了不少年轻人，相比以往“单打独斗”，此次应聘者更喜欢“组团”应聘。
浙江师范大学大四学生邵同学，约上几个同学一起来招聘会。她告诉记者，自己毕业后打算回到温州工作，近期参加了很多招聘会，也投递了不少简历。“刚步入社会的第一份工作，我想慎重挑选后再决定。”
全面撒网，重点挑选，成了学子们的共识。温籍在美留学生朱同学刚好放假在温，尽管还有一年才毕业，她也趁着这次机会提前“做功课”，现场不仅拿了一堆的招聘单，还与不少企业HR面对面交流。谈起今后打算，朱同学说温州的人才政策和环境有了很大变化，自己和身边的一些同学都开始考虑回到温州工作。不过她也坦言，温州企业开出的薪酬和福利待遇，竞争力上还是相对弱了些。
浙江安防职业技术学院20多名学生“扎堆”前来招聘会，其中不少人还未毕业，希望来寻找实习岗位。记者采访了多位学生，绝大多数都表示了留在温州工作的意愿。
