我市2016年高端创新型人才选拔推荐工作展开，市人社局就相关事项作出安排。
市人社局强调，本次选拔对象为我市企事业单位及非公有制经济和新社会组织在职专业技术人才和高技能人才。重点选拔高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、生物、煤层气、新一代信息技术、新能源汽车、现代煤化工等战略性产业领域以及在教育、卫生、哲学、社会科学、宣传文化等行业取得突出业绩的优秀专业技术人才和高技能人才。已入选国家级人才、省级学术带头人、新兴产业领军人才和市级高端创新型人才的不再申报。拟选拔高端创新型人才40名，非公有制经济组织人才选拔比例不少于50%。
被选拔者需具有锐意创新、顽强拼搏的科学精神和良好的职业道德，有强烈的事业心和较高的学术造诣，学术或技术水平在本领域学科处于省内先进水平，在本专业技术研究、应用及推广与普及方面取得了显著业绩。一般应具备高级专业技术职务或技师以上技术等级，年龄在50周岁以下，重点选拔45周岁以下人员，并具备下列条件之一：教育部新世纪优秀人才和国家卫计委、文化部有突出贡献的中青年专家;省部级科学技术奖或社会科学优秀成果奖二等奖以上获得者;市级科学技术奖或社会科学优秀成果奖一等奖获得者;具有学科优势和掌握成果技术在省内处于行业领先地位的创新型人才或创(领)办新兴产业企业、具有自主研发能力和产业化经历的创业团队带头人;企业技能岗位技术精湛、出类拔萃的技能人才;我市创新驱动、转型发展工作中的突出贡献者。
