南京给城市以人才给创新以未来

来源:聘聘发布时间:2019-05-29

  在新一线城市的“抢人大战”开启一年之后,南京的招才引贤范围跨过了国境线。

  2019年5月7日,作为第十二届南京留交会的系列活动之一,“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛在南京举办,33个海内外创业项目现场决胜南京。这些经过慕尼黑、新加坡、硅谷和北京4个分赛区初赛角逐后脱颖而出的优质项目个个充满潜力。此后黄卫在代表科技部在留交会上致辞时,招商揽才之心几乎要溢出屏幕:“希望海内外人才利用留交会平台,关注南京、了解南京、留在南京,享受南京的创新政策,实现更大的人生价值!”

  而这,仅仅是6月26日至6月30日南京创新周的预热活动,之一。

  说到南京,我们的第一印象总是十朝都会的厚重历史,长江的潮水涨跌,在南京留下了数不尽的岁月痕迹,有旧时王谢堂前燕,也有钟山风雨起苍黄。

  人文荟萃之外,深厚的历史积淀也意味着经济的先发优势,建国以来,通过南京汽车制造厂、南京炼油厂、南京化学工业公司等一批大型企业的布局,南京拥有了强大的重工业,以及足以支撑这些产业的教育体系——没错,时至今日,南京也依然拥有着数量仅次于北京和上海的“双一流”大学,每年毕业的大学生数量高达二十万。

  南京拥有省会的政治地位,优越的区位条件,深厚的科研基础和旺盛的购买力。但在2018年的上班第一天,江苏省委常委、南京市委书记张敬华却发出了忧心忡忡的“金陵之问”:“作为东部地区重要中心城市、长三角特大城市,5年、10年乃至20年之后,南京拿什么和其他城市竞争?”

  南京作为一座重工业城市,化工、钢铁、汽车等重工业在工业总产值中的比重一度高达70%。没错,这些产业曾经是南京骄傲的资本。但在政府搭台民营唱戏的苏南模式在苏南城市圈迅速推行之后,南京的发展,和“苏南模式”相比,似乎有点“缺乏想象力”。


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