在国内各大城市展开“抢人政策”的形势下，南宁市结合自身发展需求在人才政策上精准发力。
在户籍政策方面，2017年南宁市就出台了被称为南宁“史上门槛最低”户口迁移新政——《关于进一步调整完善南宁市户口迁移政策的意见》(南府规〔2017〕36号)，职业院校的毕业生、拿到国家职业资格证书或者专业技术职称证书的各类专业人才，均可“零门槛”入户。据测算，截至2018末，南宁市中心城区流入人口约有180万，其中南宁市外流入人口约有90万，并呈逐年增加之势。
在人才引进政策方面，南宁市出台“1+6”人才政策，分层分类精准系统引才, 对各类人才的支持资助的范围都主要针对南宁市重点产业及战略新兴产业引进培育的人才，促进了南宁市人口素质不断提升。2018年末，全市人口平均受教育年限为9.74年，大专以上学历人口占6岁以上人口的比重为15.43，比2015年提高0.54个百分点。
近年来，南宁市相继出台《南宁市加快人才特区建设扶持建设科技企业孵化平台实施细则》《南宁市科技成果转化大行动实施方案(2016-2020)》等文件，为科研人员创新创业提供一列政策扶持，不断壮大南宁市科研队伍。2017年我市R&D人员为25646人，比2015年增加4366人，R&D人员折合全时当量连年稳定在10000人/年以上，每万名就业人员中有R&D人员约51人。
同时，依托南宁高新技术开发区、经济技术开发区及广西-东盟经济技术开发区等三大开发区平台不断鼓励创新创业，建成的高新区中关村创新示范基地辐射带和溢出效应不断显现，成为高层次创新创业人才的聚集地。2018年末，高新区中关村创新示范基地合作高校32所、累计入驻重点企业达57家、入孵创新团队93个。
在“政策+平台”双管齐下，南宁市人才资源总量持续扩大，发展质量稳步提升。2018年末，南宁市人才资源总量达到120万人,比2015年多8.33万人;高技能人才占技能劳动者的比重为21.95%，比2015年提高1.75个百分点。自2016年来，完成引进国(境)外技术、管理人才项目37项，引进高层次国(境)外技术、管理人才87人次。
南宁2018年末常住人口总量725.41万人 集聚效应明显
据统计，2018年末，南宁市常住人口总量为725.41万人，占全区常住人口约15%，居全区第一。其中，南宁市中心城区(不含武鸣区)常住人口数量达到383.98万人，近几年来保持多于户籍人口70万人，为主要人口净流入地。
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