为什么“敢”来深圳招人?如何跟一线城市P K薪资待遇?在粤港澳大湾区的背景下，深圳已经显现出“人才高地”转变为“人才枢纽”的定位，“流动的湾区”则带来人才互动更多可能性，最终助力经济的发展，深圳在其中依然发挥着关键性作用。
各地组团来深
打“待遇王牌”吸引高层次人才
越来越多人想来深圳工作，这是中国国际人才交流大会上释放的第一个信号。但是越来越多年轻人，已经不仅仅局限于看工资高低、公司稳定，而是看长远、看发展，因此通过这个大会了解其他城市的优势，继而选择深圳以外的城市工作，这样的年轻人亦不在少数。
南都记者在展会现场发现，有来自29个省、自治区、直辖市，以及香港、澳门特别行政区组团参加，宣介各地引才引智政策与创新创业环境。其中，山东、河北、江苏、广东等省均组织大规模代表团参会交流。
在安徽代表团的展位上，负责人表示，目前安徽围绕引进高端人才出台了各种举措，对于符合安徽发展方向的科技团队，最高可以获得1000万的项目资助。“我们目前主推的是战略性新兴产业，比如量子信息、量子通信这个领域。此外，安徽也有一些有名的汽车品牌，如奇瑞、江淮等，新能源汽车领域的人才也是我们欢迎的。”
安徽代表团负责人告诉南都记者，对于高层次人才来说，更看重的是干事创业的平台，随着综合性国家科学中心的落地，一批国家实验室、重大科技基础设施集群、交叉前沿研究平台都将落地安徽，这将为安徽带来足够好的平台和机遇，“科技创新团队来了之后，我们还会提供很多生活便利的政策，从买房、子女入学、看病等方面都将享受绿色通道。”
“下一个深圳”带来机遇可能性
多重利好吸引人才注意
不光是开出种种优惠条件，各城市还纷纷展示出自家的城市规划，深圳打出“下一个深圳”的旗号来吸引年轻人注意。
例如拥有雄安新区的河北省，就把雄安带来的机遇作为引才的条件。将于2022年举办冬奥会的河北省将聚焦专业人才引进。河北代表团负责人常女士表示，目前河北发展的两件大事，其一是雄安新区规划建设，其二就是2022年在张家口崇礼举办的冬奥会。“雄安新区需要规划建设、城市建设这方面的人才，冬奥会的举办则需要专业技术方面的人才，如教练员、运动员、服务管理人员、服务保障人员等来为我们展开培训。”常女士表示，在引才引智方面，他们将考虑从俄罗斯、加拿大、韩国等举办过冬奥会的国家进行专业人才引进。
比起已经进入相对成熟阶段的深圳，“下一个深圳”对于年轻人的诱惑在于目前还不算太高的房价、更多更快的升职机遇、人才竞争的优势明显等等。在“下一个深圳”的名单里，不仅仅包括雄安，还有青岛、苏州、珠海等在排队。
在珠海展厅，珠海驻深办副主任欧阳刚告诉南都记者，珠海有以格力为代表的高端制造业，这方面也是在人才交流大会上招才引智的重点，同时珠海是大湾区里面唯一同时接壤港澳的城市，能够紧密对接港澳资源，港澳在金融科技方面领先内地，这也是珠海与港澳合作的重点。
“珠海在金融扶持方面，设立规模10亿元的创业投资引导基金，重点扶持高端人才种子期、初创期项目。”欧阳刚介绍，这是珠海在扶持金融产业方面的一个亮点。其次，粤澳中医药科技产业园落户珠海，借助这一平台，珠海也在大力发展中医药产业，在会上也重点关注了中医药人才。
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