从市人社局了解到，2019年石家庄市将坚持引进高层次人才和培育高技能人才相结合，积极打造与“4+4”现代产业相匹配的人才体系，力争全年引进高层次人才3300人以上，新增高技能人才2万人以上。
石家庄市将继续加强招才引智工作，举办好高层次人才交流洽谈大会，积极组织参加省内外人才招聘交流活动，引进一批产业急需高端人才。同时，扎实推进“名校英才入石”计划，以“双一流”高校毕业生为重点，加强青年人才引进和储备。
有关部门将加强专业技术人才队伍建设，通过加快推进分系列职称制度改革，继续扩大用人单位自主评审范围。同时组织好各级各类专家选拔推荐工作，继续实施专业技术人才知识更新工程，加强高层次人才创新创业园和博士后成果转化基地建设。
石家庄市将通过深入开展“双创双服”职业技能培训工程，继续实施“百万燕赵工匠培养支持计划”。同时全面推行终身职业技能培训制度，研究制定提高技术工人待遇的实施意见，落实企业学徒制培养政策，推进技能强市。石家庄市人社部门将积极做好石家庄市高技能人才培训基地、技能大师工作室建设项目、“河北省突出贡献技师”的推荐选拔工作，并加强高技能人才培训基地和技能大师工作室建设。
