珠海正在“人才争夺战”中下“重本”

来源:聘聘发布时间:2019-03-06

  珠海正在“人才争夺战”中下“重本”。5月21日,《珠海市住房公积金管理中心发布关于高层次人才申请住房公积金贷款的操作细则》(以下简称“《细则》”)正式出台。

  《细则》指出,高层次人才在服务期内购买首套自住住房的公积金贷款额度最高可放宽至珠海最高上限的5倍。

  这是继4月24日珠海人才新政之后又一强有力的配套补充。

  虽然无比坚定自己的第一选择,不过何聪辉坦承,珠海对人才的支持力度确实很强劲。

  人才新政加大安居保障力度

  “前段时间我妹妹特意给我发了‘珠海英才计划’的信息,我仔细看了一遍,感觉珠海市政府这次对人才的支持力度非常大,尤其是对顶尖人才的引育计划。”还有两个月,何聪辉就将结束自己在清华大学计算机系的博士生涯。曾经在珠海生活了十来年,他第一时间获知珠海人才新政。

  何聪辉口中的“珠海英才计划”,于4月24日出炉。这份《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施(试行)》(以下简称“珠海英才计划”),从住房补贴、人才公寓、共有产权住房、公积金贷款等多种模式,为不同层次的人才规划了16条举措。

  其中,颇为突出的是人才安居的保障力度。比如,诺贝尔奖获得者、中国或发达国家院士等顶尖人才,可享受200万元奖励、申请600万元住房补贴或选择免租入住200平方米左右人才住房,工作满8年且贡献突出,可获赠所住住房。

  一、二、三类人才则可申请200万元、140万元、100万元住房补贴,或选择与政府按各占50%的比例,购买60平方米、120平方米、100平方米的共有产权房,连续工作10年后可获赠政府产权份额。

  “我自己对照了人才目录,应该属于三类或四类人才。”随附在“珠海英才计划”后面的,是《珠海市人才分类目录(2018年版)》,以产业人才为重点,兼顾各领域重点人才,综合人才专业水平、业绩贡献、所获荣誉和市场认可等因素,将各类人才划分为顶尖和一至五类。

  除了清华大学计算机系博士这个身份之外,90后的何聪辉同时也是国家超算无锡中心研发部的项目组长。博士期间,他曾作为交换生,到美国斯坦福大学和伦敦帝国理工学院学习。2017年11月,他与团队完成的“非线性地震模拟”项目获得国际高性能计算应用领域最高奖——“戈登贝尔”奖。

  过去一年引进52名博士

  与获奖差不多同一时间,何聪辉也确定了自己未来的职业发展去向。他与深圳的知名IT企业签订了三方协议,未来主要从事高性能计算和人工智能方面的工作。“做这个就业决定的时候,珠海这些人才新政还没有出来。”何聪辉的户口早在入学时已经迁到北京,谈及是否还考虑以人才身份回归珠海,何聪辉笑着说,虽然对珠海的感情很深,但考虑到未来职业的发展,在工作的起点自己更倾向于去深圳,将来有机会也会考虑回珠海发展。

  事实上,对于人才引入,近两年来珠海市政府一直不遗余力。2017年3月1日,珠海实施了《珠海市人才引进核准办法》(以下简称“《办法》”),废除积分入户政策。彼时,珠海将人才划分成10类,采取“直接核准”或“联席会议审定”方式给予引进。

  经与珠海市人力资源和社会保障局确认,《办法》实施一年以来,珠海有18727名各类人才领取《珠海市人才引进核准证明》并取得人事关系转移、档案接收、户籍迁入资格,人数总量同比上涨46.5%。

  这些引进的人才中,超八成分布在科技型企业、制造业企业和中小微企业。其中,博士52名、硕士1542名、本科10410名。


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