今年，正值改革开放40年，回忆起过往，李恩杰感慨，1979年成立的北京京剧院与改革开放几乎是一路同行，无论从政策、思想观念、内部机制改革还是对外文化交流上，北京京剧院都受益于改革开放的春风，改革开放的大格局成就了北京京剧院的整体发展。
李恩杰表示，肩负继承和发扬中国国粹重任的北京京剧院，将继续加强人才培养，努力创新作品，将传统京剧艺术发扬光大。
2011年，一场名为“魅力春天”的青年京剧演员擂台赛在长安大戏院举行。时至今日，擂台赛已经举办了8年，8年中，北京京剧院共计举办了10次擂台赛和擂台邀请赛，为京剧舞台贡献出近百位优秀人才，其中的佼佼者张建峰、杨少彭、张馨月、常秋月、姜亦珊、谭正岩、郭玮、窦晓旋等，都已经成为各自行当以及北京京剧院的中坚力量。
“举办擂台赛的目的就是为了培养人才，给青年演员一个展示自己，公平竞争的机会。事实证明，这样做是正确的选择。”回顾8年前的这个举动，北京京剧院院长李恩杰感慨地说。
航空兵出身的李恩杰曾先后任中国杂技团团长、北京市文化局副局长、北京市演艺集团总经理等职，2010年8月成为北京京剧院院长。上任后，李恩杰最先做的一件事就是解决人才培养问题。“人才培养是艺术传承的根本性问题，一定要后续有人。”李恩杰说。
“魅力春天”擂台赛采用了“青年演员+整出大戏”的模式，让大批青年演员有了人生中第一次主演一场大戏的机会，这给了青年演员莫大的激励，让他们快速成长起来。李恩杰回忆说，擂台赛让排练厅变得人满为患，认真找前辈们学戏、主动练功成为常态。果然，擂台赛达到了目的，大批优秀人才脱颖而出。
“在青年演员成长的刺激下，中年演员、领衔主演也变得更加勤奋。可以说，青年演员的成长，全方位地推动了整个剧院演员队伍的成长。”李恩杰说。除了擂台赛，京剧院多年来还陆续推出了“唱响之旅”、“传承之旅”、“发展之旅”、“每周一星”、“双甲之约”、 “寻梦·承泽”等品牌活动，锻炼和培养人才的同时，树立了剧院的品牌形象。
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