“2019年温州春季系列人才交流大会”在市人才市场二楼开幕。现场气氛热烈，人流如织，求职者与用人单位积极沟通交流、主动咨询意向岗位的详细情况。
本次招聘会有什么亮点?
市人才管理服务办公室(市人才市场)主任季亚斐表示：“延长会期一方面是为了稳定企业，使企业能够得到自己需要的人才，另一方面是为了‘两个健康’先行区提出的目标，对我们人事部门来说，要让在温学生留温率要达到40%，让在外就读的温籍学子的留温率达到60%。”
岗位丰富。共设近1300个单位招聘摊位，9天提供岗位将超3万个，主要涉及销售、行政、人事后勤、财务、计算机网络、电子商务、国际贸易、物流、设计、质量安全管理、酒店餐饮、金融、管理等专业岗位大类。
应届毕业生的“春天”来了。苏宁易购对应届毕业生的需求超50人，温州市蓝道工业发展有限公司则超20人等，瑞立集团对于应届毕业生也有比较大的需求。
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