新政策特点
取消现场提交申报材料
实行系统“秒批”办理
在2018年6月实现大学毕业生引进“秒批”的基础上，此次进一步把“秒批”拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。至此，4种人才引进业务类型全面实现“秒批”。需说明的是，在职人才引进中，少数按相关政策要求需核验人事档案的业务和审批类业务，比如“调干”业务、综合评价积分引进业务，暂未实行“秒批”。
全面实行数据自动比对
彻底消除自由裁量和人为干预
对人才引进需审核的学历学位信息、犯罪记录信息、技术职业资格信息、社保信息、体检信息等信息，全部由系统自动调取相关政府部门和机构的数据自动比对，即报即批、即批即得。对所有来深人才，一视同仁，在统一的业务规则下，系统自动进行数据比对，比对通过即予“秒批”，确保公平公正，杜绝人为干预和暗箱操作。
强化信用监管
守信走遍天下失信寸步难行
为确保申请人办理业务和上传电子材料的合规、真实，管控不见面审批风险，引入信用监管。“秒批”前查询申请人个人信用信息，对信用记录良好、诚实守信的申请人提供“秒批”便利服务。对一定时限内存在违法犯罪、失信违约等行为的造假“高风险”人员，不适用“秒批”，须到窗口人工审核办理。“秒批”后抽查发现虚假申报或不按业务规则办理的，相关信息记入个人征信记录。
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