昨日下午，成都市委外宣办召开新闻发布会，正式发布成都市委、市政府出台的《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》。新政就引进、培育、扶持、服务人才等四大关键环节，提出了10条重大举措，包括专设“伯乐奖”鼓励多渠道引才，引导设立总额不少于20亿元的人才发展专项资金，顶尖人才最高可获5000万元综合资助等。
人才引进
专设“伯乐奖”
成都市委组织部副部长、市人才办主任敬斌介绍，“成都人才新政十条”加大了引进人才资助力度，引导全市设立总额不少于20亿元的人才发展专项资金，并实施分类分层资助，按照人才类别和水平，将引进人才分为国际顶尖人才、国家级领军人才和地方高级人才，分别给予300万元、200万元和120万元的资金资助。
为了激励多渠道引才，“成都人才新政十条”专设“伯乐奖”，对推荐人才(团队)来蓉创新创业，并入选市以上人才计划(项目)的社会组织及个人，按推荐1人(团队)最高20万元的标准进行奖励。
人才培育
培养资助本土人才“成都人才新政十条”同时坚持自主培养本土人才，并提出将深入实施三项本土人才培养计划。
实施“成都优秀人才培养计划”，在科技创新等10大领域，每年遴选培养100名左右急需紧缺的中青年骨干人才，给予每人30万元资助。实施“创业新星”计划，每年选拔和培育100名左右创新能力强、创业项目优、发展潜力大的青年人才，给予每人20万元资助。实施“产业实用人才开发5年行动计划”，5年培育5万名左右技术、管理和技能人才，引导企业依据贡献度从成果转化收益中提取一定比例进行奖励。
人才扶持
每年遴选5个左右资助
在引进、培养人才之后，如何进一步发挥人才效益?对此，新政也提出了相应的扶持办法。“成都人才新政十条”提出，统筹扶持重点人才(团队)项目。充分整合经信、科技、人社、金融等与创新创业相关部门的政策资源，每年遴选5个左右重点人才(团队)项目进行综合资助。对国际顶尖人才中获诺贝尔奖等世界知名奖项来蓉创新创业的，给予最高5000万元的综合资助;对顶尖团队中属于国家(国际)重大战略项目的，给予最高1亿元的综合资助。据了解，这样的资助金额在全国同类城市中居于领先水平。
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