发展是第一要务，人才是第一资源。嘉兴打造具有国际化品质的现代化网络型田园城市，国际化人才必不可少。
10月31日下午，在2018“星耀南湖”精英峰会新闻发布会上，《嘉兴市人才发展蓝皮书(2018)》正式发布。蓝皮书由上海交通大学作为独立第三方进行调研、评估、分析而来。全书通过抽样调查的方式，对在嘉兴工作生活的国际人才，以及来中国大陆的留学生进行系统全面评估，并对嘉兴周边对标城市进行人才工作国际化的经验总结，提出嘉兴人才工作国际化过程中存在的问题以及相应的对策建议。
“经济全球化背景下，人才在实践范围内流动，吸引国际人才进行创业创新，已成为解决人才短缺、技术创新不足等问题，实现产业结构优化升级和经济可持续发展的重要举措。”据蓝皮书显示，过去5年，嘉兴通过加强制度精准供给，完善人才政策体系，加大域外引才力度等措施，人才国际化水平日益提升。2017年底，嘉兴共引进市级领军人才904名，其中，外籍市级领军人才239名。5年来，年均增长率分别为20.7%和17.59%。
蓝皮书通过对495位在嘉兴生活发展超过一年的国际人才的问卷调查，结果显示，“良好的发展机会”、“便捷的区位优势”、“政府的政策扶持”和“优越的人文环境”成为吸引国际人才来嘉兴创业发展排名前四位的的因素。在对嘉兴国际形象各个维度的评估中，“城市文化”得分最高;对嘉兴城市印象的评估中，“革命纪念圣地”得分最高。“这说明，国际人才对嘉兴的城市文化很满意，同时，对嘉兴作为革命纪念圣地的认同度很高。”上海交通大学国际与公共事务学院教授、副院长刘帮成说。
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