4月份我市出台1+2+7人才新政，吹响面向海内外揽才的号角。6月6日，记者从银川人才工作服务局获悉，为落实好人才新政，我市已启动2018年度高精尖缺人才认定工作，符合条件均可申报。
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申报条件：
凡在银川市级及以下企事业单位工作(不含处级及以上领导干部)以及来银就业创业的人员，或由银川市级及以下机关、企事业单位引进的人员，符合银川市高精尖缺人才认定标准的五类人才，包括本土培养和从外地引进的人才，只要符合条件均可申报。
申请认定的银川市高精尖缺人才，除要具备对应人才认定标准，有关部门还将对其近五年工作业绩成果、政治素养及职业道德等进行重点考察。
申报流程：
所有申报认定银川市高精尖缺人才的企事业单位要按照隶属关系，向所在县(市)区、园区申报;市直各企事业单位向行业主管部门申报。各县(市)区、园区或行业主管部门审核汇总后，统一报送银川人才工作服务局。
申报方式：
申报人员及其所属单位，必须在“银川人才云”注册(www.ycrcy.gov.cn)，完善相关信息并上传电子版印证材料。银川市高精尖缺人才分类标准、申报通知、所需材料及有关附件可在“银川党建网”“银川人才云”等网站自行下载。申报结果将在“银川党建网”“银川人才云”等网站公示，公示无异议后，颁发《银川市高精尖缺人才证书》，并兑现相关优厚待遇及服务。
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