据介绍，措施将加大民营企业稳岗支持力度，从失业保险费返还、发放一次性岗位补贴和社保补贴等方面，支持民营企业不裁员、少裁员和招用就业困难人员。
措施指出，将重点从融资、平台、项目等方面支持“创新创业”。
比如，民营小微企业新招用职工并符合一定条件的，可申请最高300万元的创业担保贷款并给予贴息。返乡创业民营企业招用重庆籍农民工达到一定条件的，可按规定申请最高60万元的贷款贴息。
“引才用工难”是民营经济发展中的关键一环，强化人才支撑是重庆未来着力的方向之一。
措施明确，鼓励民营企业大力引进人才。
符合条件的海内外高层次人才可享受安家资助、岗位津贴、个人所得税奖励、契税奖励等政策，如每人最高可享受200万元的一次性安家资助，用人企业也可获得一定的经费补助。
“近两年，我们为企业里的更多高层次人才开辟了‘绿色通道’。”该负责人表示，在人才服务方面，重庆创新性地为符合条件的海内外高层次人才发放《重庆市人才服务证》，通过配备服务专员方式，为人才提供子女入托(学)、医疗、配偶及子女就业、免费使用专利资源、符合条件的直接申报评定中高级职称和岗位聘用、配偶及未成年子女随迁落户、居留签证、优先申报人才项目等“一站式”人才服务。
据悉，为加大民营企业专业技术人才培养支持力度，重庆将放宽民营企业人才职称申报条件，民营企业人才申报职称评审将不受户籍、地域、身份等制约。
此外，还将加强民营企业职业技能人才培养与平台建设方面支持。如民营企业建设的高技能人才培训基地，入选国家级后，将得到500万元建设经费。
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