为进一步引进、集聚具有国际视野的高层次金融人才，广州近日印发《广州高层次金融人才支持项目实施办法(修订)》(简称《办法》)。此次修订的《办法》在支持对象中，“广州高层次金融人才支持项目”重点支持对象由三类人才增加为四类人才，包括金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才和金融柔性引进人才，增加“金融柔性引进人才”。
广州市金融局指出，金融柔性引进人才主要针对拥有博士学位，在国外知名金融机构连续工作10年及以上，拥有硕士学位，在国外知名金融机构连续工作15年及以上。此类人才具有扎实的理论基础、丰富的从业经验和开阔的国际视野，能够有效带动金融相关领域的发展。
4类金融人才中，补贴最高的是金融领军人才，对现有的金融领军人才给予获评当年补贴50万元;对当年新引进的金融领军人才给予安家补贴100万元。对金融高级管理人才给予获评当年补贴20万元;对当年新引进的金融高级管理人才给予安家补贴30万元。对金融高级专业人才给予获评当年补贴10万元;对当年新引进的金融高级专业人才给予安家补贴20万元。对新增的金融柔性引进人才补贴上，按照在广州市工作时间给予相应的资金补贴：与广州市金融机构签订服务协议，每年在广州市累计工作2个月，一次性给予资金补贴10万元;累计工作6个月，一次性给予资金补贴20万元。
除了补贴之外，《办法》还给金融人才送了多个大红包，包括优先参加市组织的金融人才赴纽约、硅谷、伦敦、东京、新加坡、香港等城市学习培训活动;鼓励用人单位对高层次金融人才进行股权、期权等中长期激励;在落户、申领人才绿卡上给予支持，安排专项入户指标，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇;支持参选重大人才工程。
据了解，广州市高层次金融人才支持项目实施三年来，累计评出各类金融人才767名，其中，金融领军人才3名，金融高级管理人才236名，金融高级专业人才528名，发放补贴资金8967万元。
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