“想创业，去杭州!”
这句海内外华人创业圈的流行语，有真实数据支撑：根据最新出炉的《2018年杭州人才趋势报告》，杭州人才吸引力指数首次超越北京，排名第一。
有着“天堂硅谷”之称，始终把“人才多多”放在首位的杭州高新区(滨江)，自然成为杭州招才引智的重要阵地。
截至2018年11月底，高新区(滨江)引进各类人才超过2.9万人，同比增长15.28%，其中，硕博人才引进数位居全杭州各区(县、市)第一。
从三个乡镇、一片滩涂，打拼到如今的产业聚集区、科创新高地;培育出阿里巴巴、海康威视、新华三、安恒等一大批领军企业……杭州高新区(滨江)二十多年的历史，就是一部依靠“最强大脑”创业、依靠领军企业成就领军产业、孕育形成人才生态圈的创业史。
一座城市未来的潜力，取决于“集聚了多少脑子”。高新区(滨江)多年的发展证明，抓住人才就是抓住了产业发展的关键点。
创新激发活力
高新产业释放“磁吸效应”
近日，荷兰国家应用科学研究院博士陈玉森低调加入高新区(滨江)企业宇视科技，从事专业智能交通研究。
同行的还有浙江大学博士生导师刘勇等五名科研专家，分别进入中控科技、聚光科技等高新区(滨江)高新技术企业进行指导合作。
为什么高端人才频频选择“流入”高新区(滨江)?首要因素：这里有施展才智的平台，有创新澎湃的优质企业。
在高新区(滨江)，网络信息产业行业巨头从这里诞生，在这里成长，一幢幢科创大楼在钱江南岸拔地而起。
二十多年来，高新技术企业在这里聚集成群。42家上市公司、104家新三板企业……它们，正用自己强大的魅力为高新区(滨江)招才引智。
“一个人才是一棵树，一批人才就是一片森林，就是一个自带调节、合成、优化、升级功能的生态系统。”高新区(滨江)党委书记詹敏告诉记者，滨江在不断构建更优的人才生态。
2018年至今，高新区(滨江)已经将1075名来自五湖四海的杭州电子科技大学应届毕业生揽入怀中。其中，海康威视、大华、宇视三家企业共接收395人，华为杭研院接收188人。“近5年来，几乎每年都有千余名杭电毕业生与滨江企业签约。”滨江区人社局相关负责人表示。
吸引力不成就于一朝一夕，也不只辉煌于一月一年。中国经济已经进入了新常态，各类企业都遇到不少转型烦恼，但高新区(滨江)产业发展走势依然坚挺向上。
二十多年高速发展，展现出的不仅是高新区(滨江)培养行业领军企业的能力，还有这片土地不断创新、逆流而上的持久力。
在今年11月10日的杭州国际人才交流大会上，不少青年才俊远道而来。海康威视、华为、大华、宇视等72家高新区(滨江)企业吸引了4511人前来应聘，930人达成初步意向。
构筑“硅谷”生态
让“最强大脑”梦想照进现实
最近，滨江企业妞诺科技刚刚和四川大学华西医院ICU开展全面战略合作，推动重症监护室内病患脑电波连续实时监测和AI识别的实现。
四年前，浙大神经管理学实验室博士戴珅懿成立妞诺科技，开始脑电创业。两年前，戴珅懿团队入选高新区(滨江)“5050计划”，获得300万元资金补助，同年还拿到了天使轮融资和金额过千万元的Pre-A轮融资。
人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化——在高新区(滨江)，以人才为核心的产业发展路径和项目孵化培育全链条服务，让“最强大脑”的创业梦真正落地，筑起产业的大厦。
戴珅懿告诉记者，“高新区(滨江)毫不吝啬的人才扶持政策和出色的孵化能力，使更多面向未来的朝阳产业在这里变成‘黑马’。”
九年前，“5050计划”重磅落地，招引海外人才来高新区(滨江);2016年，“5050计划”扩大范围，张开双臂拥抱国内外“高精尖”人才。来自哪里不重要，重要的是有真本事。这份不断开放包容的胸怀，正在为高新区(滨江)招揽更多人才。
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