日前，杭州淳安举行浙江杭州区域人才协调发展淳安倡议发布大会。来自浙江大学、浙江省农科院、杭州市农科院等高校及科研院所专家教授等200余人齐聚千岛湖，共商区域人才协调发展大计。
本次大会由杭州市委组织部(人才办)、杭州市农业和农村工作办公室导，中共淳安县委、淳安县人民政府主办，是2018年杭州･淳安“才聚秀水”人才活动月的主活动。
长期以来，浙江省委、杭州市委十分支持淳安等西部县市的人才工作。淳安在省市城乡融合区域人才协调发展中，坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的理念，推出了院县合作、百项国内外引智、智汇康美——百名浙大硕博助力康美千岛湖建设等人才工程，五年来，淳安引进了环保、农业、教育、卫计、工业、新兴产业等千余名专家，带动培养本土医卫人才600余人、乡村名师650余人、企业科技人才800余人，拓宽了本土人才培养渠道。
中科院大连化物所桑黄科学实验室、中科院水生所研究中心、淳瑞机器人研究院等先后落户;深圳、宁波、杭州、上海淳安商会人才工作站相继成立……今年以来，淳安县委县政府作出了推进招商引资、招才引智、招院引所，不断激活增强“保护优先、绿色发展”新动能的决策，产才融合创新驱动逐渐成为全县的共识。
如何深入推进区域人才协调发展?当天与会专家认为，区域人才协调发展需要围绕区域产业布局的特色化、差异化，探索人才共享机制，提升区域人才发展的辐射带动力，构筑区域人才协调发展共同体，鼓励建功立业在基层，探索以东带西、以城带乡“引智育才”新模式，促进区域人才生态整体提质，打造城乡融合区域人才协调发展“新版图”。
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