“‘人才兴,城市兴’,人才是济南创新发展的第一资源。”在首届中国济南人力资本产业高端论坛暨人力资源服务博览会上,省委常委、济南市委书记王忠林说。
人力资源服务产业以其高附加值、高科技含量和高成长性的特点,近年来呈现了迅速发展的态势。成立于2016年的山东济南人力资源服务产业园,在山东省人社厅、济南市人社局和历下区的倾力打造下,也已经逐渐成为济南人力资源的供给中心和人才的枢纽,为企业的成长和济南的发展提供强大助力。
当好企业的“娘家人”，让民营企业更温暖
23日下午,山东新天地人力资源有限公司总经理李庆新正坐在位于山东济南人力资源服务产业园8楼的博士后创新实践工作站,处理着日常的事务。两年半以前,李庆新的公司作为首批入驻单位进入山东济南人力资源服务产业园,用李庆新的话来说,那时候公司还处于“生存期”。如今两年多过去了,公司和产业园都已经进入了蓬勃发展的阶段。“公司的成长离不开产业园的支持,好比说我们这个工作站吧,这是我们公司在人力资源工作方面的一个创新,当时跟产业园的领导们一沟通,他们都特别支持我,专门给了我一间办公室,让我放手去做。”
山东济南人力资源服务产业园是由山东省人社厅、济南市人社局和历下区三方共同打造的,于2016年5月31日正式开园,也是济南首个人力资源产业园。目前园区已经入驻了33家企业,其中绝大多数都是民营企业。
这样的一个产业园,对于入驻企业来说可不只是一个办公地点这么简单。“过去我们一说人力资源,好多人可能会认为我们就是个中介,可是这样一个产业园,让我们真正感受到了政府对于人力资源产业的重视,从而获得一种强烈的认同感。”李庆新说。
“人力资源产业是新旧动能转换的重要产业,历下区也将人力资源产业作为今后重点发展的产业之一。”历下区人社局相关负责人表示。人力资源产业要发展壮大,园区是重要载体,而园区内的企业,则是发展的根本。
为此,历下区人社局也在从方方面面给予园区内的企业支持,让企业能够更好地发展。“前不久,我们公司要进行一个注册地址的迁移遇到麻烦,我们就把这个问题反映到园区。”李庆新说,园区在得知李庆新遇到的困难后,想了很多的办法,最后把这个问题圆满解决了。“遇到困难有人倾力相助的感觉真好,就好像是企业有了一个‘娘家人’,作为民营企业,我们特别需要这样的温暖。”
