为加快推进人才优先发展战略，建设祖国北疆地区人才高地，优化人才环境，服务呼和浩特市社会经济发展，内蒙古呼和浩特市编办立足本职，以服务大局为出发点，积极为全市人才工作发展提供基础保障。
一、树立工作理念，强化责任。认真学习贯彻十九大精神，自治区人才发展规划和市委人才发展战略精神，进一步树立科学的人才观和人才工作理念。围绕市委工作重心，服务大局，强化责任意识、积极推进各项改革，用创新的思维积极破解制约人才资源科学配置的难题，不拘形式用人才，实现人才资源共享，以科学的人才理念培养人才、吸引人才、用好人才。
二、科学规划，保障专编专用。2018年以来，市编办对现有人员编制实施“零空编”动态化管理，即，将各部门空余事业编制由市编办统筹管理，科学规划，采取编随人走的管理模式，优先保证重点领域、重点行业的工作需要，主动为人才发展提供平台。
三、创新管理方式，创造人才发展平台。积极推进全市行政管理体制改革，整优化部门职能和机构设置，明确部门职责和权限，激发内部活力;积极推进事业单位分类改革，逐步健全事业单位管理体制和运行机制，发挥好人才主力军作用。进一步创新机构编制管理方式，开通引进人才绿色通道，简化用编审核手续，提高用编审核效率，为引进的人才解决后顾之忧。
四、推进购买服务，保障人才用编需要。积极探索政府购买服务与政府职能转变、事业单位分类改革和人才工作相结合的工作机制，对适合采取市场化方式运作、社会力量能够承担的安全生产、教育就业、食品药品检验监测等基本公共服务领域，推行政府购买服务，既满足了各部门用人工作需求，又保障了全市用编需要。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
