郑州首次发布人才发展报告，人才总量147万，高层次人才仍然短缺。同时，郑州编制了《郑州市2018年急需紧缺人才需求指导目录(试行)》，将作为郑州市引育人才的重要指南，根据《目录》公布的人才需求信息，下一步郑州将加强集中宣传，组织开展系列招聘活动。
10月27日下午，中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场在郑州国际会展中心举行，会上明确郑州将把“智汇郑州”人才工程作为开启全面建设国家中心城市新征程的“首仗”来打。
郑州发布2018人才发展报告
在“智汇郑州”人才新政实施一周年之际，郑州市编撰了《郑州市人才发展报告(2018)》(简称《报告》)，这也是我省及郑州市第一份人才发展报告。
《报告》提到，郑州全市共有国家、省级引智成果示范推广基地12个，国家、省级留学人员创业园2个，国家级重点实验室4家。2018年郑州全市人才总量达到147万人，其中专业技术人才74万余人(具有高级职称的3万余人)，技能人才65万余人，经营管理人才3万余人，人才门类齐全，人才结构不断优化。
另一方面，郑州全市人才总量占人口比例仅为15%左右，远低于北上广深等发达城市水平。此外，郑州高层次人才仍然短缺，高层次、创新型、国际化人才相对缺乏，尤其是国家顶尖的科学家、产业领军型人才缺乏。
关注医疗卫生、教育等16个行业、495个岗位最缺人
郑州市在发布《报告》的同时，编制了《郑州市2018年急需紧缺人才需求指导目录(试行)》(简称《目录)。
《目录》在广泛征集各用人单位人才需求信息的基础上，共收集278家用人单位1160个岗位样本，最终确定16个行业、495个岗位。
《目录》着重突出了郑州市现有产业(行业、领域)发展的重点，涉及专业技术服务业、汽车及零配件制造、医疗卫生、教育、软件和信息技术服务业、制造和智能制造、租赁和商务服务业、公共管理、社会保障和社会组织、生态保护和环境治理业、文化体育和娱乐业、电力热力燃气及水生产和供应业、交通运输仓储和邮政业、水利环境和公共设施管理业、社会工作等。
记者了解到，《目录》发布后，将作为郑州市引育人才的重要指南，根据《目录》公布的人才需求信息，下一步郑州将加强集中宣传，组织开展系列招聘活动。
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