作为第十二届中国(合肥)国际家用电器暨消费电子博览会分会场活动之一，2018合肥家电产业人力资源成本管控培训暨供需对接会11月16日上午在白金汉爵酒店拉开帷幕，来自国内知名专家学者、家电企业代表、人力资源公司代表等近300人参会，共同交流探讨家电企业用工难题，打造家电企业与人力资源企业的优质合作交流平台。
当前，合肥在全国区域发展格局中的战略地位不断提升，被国家确定为“一带一路”和长江经济带双节点城市、长三角世界级城市群副中心。是继上海之后，国家批准建设的第二个综合性国家科学中心，是“中国制造2025”试点示范城市。近年来，在国内沿海产业加速向中西部地区转移中，合肥的区位优势突显，海尔、美的、长虹、格力、TCL、惠而浦等国内外著名家电巨头，纷纷投资落户合肥，使合肥家电产业迅速崛起壮大，成为合肥市首个千亿元产业。在产业快速发展的同时，合肥市也面临着一些发展中的问题，如家电企业用工难、新社保新个税等政策带来的企业人力成本新变化等，切实帮助企业解决实际问题是合肥市目前义不容辞之责。
“举办本次家电产业人力资源成本管控培训暨供需对接会，旨在了解家电产业现状和发展趋势的基础上，共同探讨社税改革下的企业人力成本管控以及企业的用工模式创新，打造供需企业双向对接的优质合作交流平台，实现企业自身发展和行业整体突破的‘双丰收’。”中共合肥市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长吴松保在致辞中表示。
35家合肥市知名人力资源服务机构参展
在供需对接会现场，35家合肥市知名人力资源服务机构参展，面对面与家电企业代表交流，解疑人事代理、外包、劳务派遣等业务问题。“目前资本领域用人难问题已是普遍现象，尤其是蓝领人才领域趋于白热化阶段，合肥市蓝领人才流失率达到130%，合肥市委市政府也发现了目前出现的问题，因此将本次活动嵌入到家博会中，让家电产业与人力资源服务业实现无缝对接，面对面零距离接触交流，共同打造优质的合作平台。”作为本次活动的主办方之一，合肥东方英才人才有限公司董事长林钢接受记者采访时表示，本次活动得到了经信委的大力支持，明年活动规模将进一步扩大，服务品种也将持续增加。
“智能制造是家电产业未来发展的趋势，人才缺口非常大，目前的教育资源还无法满足企业需求，需要更多的人才再培养才能适应经济发展，这需要社会各方面的对接，比如高校的订单制培养，技术机构的技术型蓝领培养，只有全社会共同努力才能解决用工难题，才能适应现代制造业的快速发展。”林钢表示。
一位参展家电企业负责人在活动现场告诉记者，此次活动对于他们了解人才招聘、家电业发展提供了非常好的平台，对于家电企业来说非常有帮助。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
