“海河英才”行动计划，也是一个技术准入的政策
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5月16日，天津副市长在第二届世界智能大会上公布“海河英才”行动计划。同时天津印发《天津市引进人才落户实施办法》，上述政策放宽了对学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才和急需型人才落户天津的条件。
几天来，众多人才来到滨海新区行政审批服务大厅和新区各功能区服务大厅办理落户手续，“百万人才争涌津门”的恢宏气势显现。
人才引来了，如何能把这些人才留住?滨海新区作为天津市经济社会发展的龙头区域，有着独特的地缘优势和良好的产业基础，各项基础配套设施日臻完善，也为吸引各类人才落户做好了充分准备。
目前，滨海新区制造业技能型人才相对紧缺，新兴产业需要管理类人才和专业技术人才。“海河英才”计划出台后，优厚的落户政策可以吸引到更多专业技术人才到滨海新区就业，有效缓解企业的需求。
据了解，今年，很多新区企业对于高技术工人的需求增加了，叉车工、电焊工等高技能岗位工资有的开到了万元。新区的产业结构正在进行转型，让知识型、技能型的年轻人在滨海新区获得安家落户创业发展的机会。滨海新区的互联网、智能制造、环保、金融、机器人产业都属于初创发展期，可以吸引很多高学历、高技能的人才。
可以说，“海河英才”行动计划不仅是一个学历准入的政策，同时也是一个技术准入的政策。让有技术有学历的人融入这个城市，为城市注入不同的活力。通过“海河英才”行动计划会有更多的优秀企业来滨海新区扎根，让新区更有活力、更有创新精神、更有发展前途。
对只想通过这次机会落户天津享受天津的教育红利，却不来天津的工作的人，天津人社局强调，此次天津出台引进人才政策，目的是吸引各类优秀人才，参与天津各项事业发展。对不在天津工作，只想把户口“空挂”在天津的，借机高考移民、投机炒房，是不允许的。
“海河英才”计划有哪些突出优势
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一是品牌优势。计划以“海河英才”命名，既突出了天津的地域特征、文化特色，又契合了海纳百川、广聚英才的美好寓意，彰显了“天下才天津用”的理念，易于形成品牌，助力吸聚海内外英才。
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二是产业优势。聚焦人工智能、新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业，以产业之需定人才之计，以产业链布局人才链，有利于实现产业与人才的深度融合。特别是将高技能人才提升到与高层次人才同等重要的位置，加大奖励资助力度，适应了先进制造业研发基地对高技能人才的需求。
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三是平台优势。“海河英才”计划将政策支持的方向，由对准人才拓展到对准平台，对创新项目、研发平台、产业园、创业园、工作室等提供直接经费资助，让人才创新创业有项目，施展才华有舞台。
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四是服务优势。“海河英才”计划实行以家庭为单元的“保姆式”服务，服务对象由过去只针对人才本人，拓宽到人才的父母、配偶、子女，覆盖住房、医疗、教育、交通等工作生活的方方面面，有助于解除人才后顾之忧，增强归属感。
