为深入实施人才强市战略，加快“四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市”建设，中共达州市委、达州市人民政府决定将“千名硕博进达州”行动更名为“达州英才计划”，现面向国内外引进275名急需紧缺专业人才。现公告如下：
一、引进计划
全市机关事业单位计划引进253名，企业22名。查询网站：四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)、达州先锋网(www.dzdjw.gov.cn)、达州人事考试网(www.dzpta.gov.cn)。
二、引进对象及方式
1. 引进具有全日制硕士研究生及以上学历学位(含2019年7月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称的高层次人才，采取不经笔试、直接考核的方式引进，具体岗位见附件1。
2. 引进具有全日制大学本科学历和学士学位及以上的急需紧缺专业人才(含2019年7月31日前毕业的应届毕业生)，采取直接考核与考试相结合的方式引进，具体岗位见附件2。
对附件2中急需紧缺专业本科人才需求岗位，具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上的专业人才，采取不经笔试、直接考核的方式优先引进。对具有大学本科学历和学士学位的急需紧缺专业人才，采取笔试和面试相结合的方式引进。
三、基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)年龄35周岁以下(1982年11月12日以后出生)，副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才，经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1972年11月12日以后出生)。
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