10月25日至11月2日，由市人社局、市人才办组织的2018年沈阳市招才引智系列活动“华北线”专场启动，先后在北京大学、中国人民大学、天津大学、山东大学举办4场大型招聘活动，取得显著成效。据了解，此次活动共有30余家重点企事业单位参加，其中包括中国医科大学、辽宁大学、中航沈阳飞机设计研究所等事业单位，也有沈阳新松机器人、沈阳特变电工、东软集团、沈阳无距科技有限公司等知名企业。沈阳的发展前景以及求贤若渴的诚意，打动了不少高校毕业生。据统计，4场招聘会共吸引1200余人入场求职，共有350余名博士、硕士研究生达成初步意向。
北京大学女博士钟情沈阳
一位北大自然地理学专业博士研究生早早来到了招聘会现场，直奔中国科学院沈阳应用生态研究所展台，与用人单位热情交谈。“我明年博士毕业，之前就阅读过咱们研究所一位教授撰写的文献资料，我的专业与这位教授的研究方向一致，感觉特别激动和亲切。”她如是对记者说，我一直很关注沈阳的相关新闻报道，感觉沈阳近年来发展迅速，是一座非常现代化的城市，充满生机、极具潜力，所以就业首选沈阳，希望在这里工作、定居。
为用人单位和优秀人才搭建双向选择“绿色通道”
在北京大学招聘会现场，各单位展台前都里三层外三层地被包围起来，短短几个小时里，各家引才单位都收到了一叠简历。“这次招聘效果很好，我们收到的简历都是双一流学校的人才，而且均为博士和硕士研究生。”辽宁何氏医学院招聘专员这样说。据统计，4场专场招聘会上，用人单位共收到硕士学位以上研究生简历845份，其中面试博士291人、面试硕士554人。
当好来沈人才的服务员
“对于来沈的人才，市人社局将始终致力于建好后勤站、当好服务员。”市人社局市场处工作人员介绍，沈阳市高度重视人才工作，对来沈人才的成长与发展也十分关心。沈阳陆续出台的人才来沈就业创业的“人才新政”，为广大人才开辟了一站式服务的绿色通道，从经济待遇、社会地位、价值体现、人文关怀等方面体现了沈阳引进人才的诚意和实力。市人社局将认真落实市委市政府关于人才工作的指示精神，尽心竭力地做好保障服务，切实解决好来沈人才的后顾之忧，积极推动全市事业单位和企业科技成果加快向现实生产力转化。
另据了解，9月20日，2018年沈阳市招才引智系列活动“东北线”首站在哈尔滨打响，先后在哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学等7所全国知名高校举办招聘会，共计3400余名大学生进场求职。截至目前，参加2018年度人才招聘的185家重点企事业单位中，已有54家提前完成人才招聘任务，实际引进博士生484人、硕士生1334人、本科生1104人。携全市重点企事业单位赴外招聘已是沈阳“招才引智”工程的常态工作，也是沈阳人才工作建立“近悦远来”新机制的重要举措。接下来，市人社局还将组织部分用人单位前往成都、西安等一线城市的著名大学举办大型招聘活动，为沈阳“聚才力”不断增强作出人社积极贡献。
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