“职业技能培训工作关系到产业转型升级和企业创新发展，关系到万千技能人才的成长和进步，我们始终秉持不断创新的理念推动职业技能培训，以期更好地服务和推动地区经济高质量发展。”珠海市人社局局长练伟光说。
“精准”成为第一关键词
8月31日，珠海市人社局、财政局联合出台政策，大力实施珠海市职业技能精准培训，推进以重点产业需求为导向，企业为主、社会参与、政府补贴的在岗职工职业技能精准培训。
“精准培训是职业技能培训的一个全新模式，将传统政府主导型转变为企业主导型，在大规模开展职业技能培训，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军方面走在全省前列。”珠海市人社局分管领导吴少强说，此项政策的出台有利于培养符合本市产业发展需要的技能人才，提升全市产业工人综合素质，助力经济转型升级和高质量发展。
吴少强介绍说，多年来，珠海市委、市政府高度重视技工培养工作，将其作为推动产业转型升级和经济高质量发展的重要抓手。在此次精准培训政策出台的全过程中，各区政府(管委会)、市有关职能部门高度关注，从政策制定到资金补贴的每一个环节都给予了大力支持。
从实施高技能人才振兴计划到城乡劳动力职业技能晋升培训计划、在岗职工职业技能提升培训计划，从“万名大学生学技能”计划到高技能人才实训基地的建设，每一项政策的出台都有市委、市政府的支持，每一项创新措施的推出都饱含着大家的期待。
据了解，“精准”成为此次政策的关键词。从培训对象的瞄准到培训项目的确定，从培训过程的强化监督到企业降本增效的体现，“精准”一直贯穿始终。
“精准体现的不仅是项目和对象的准确性，更重要的是体现了观念的转变，即从过去职业技能培训普惠式的覆盖思维，转变为以经济社会中的微观企业需求为方向，瞄准靶、把准脉，才能取得最佳的效果。”吴少强说。
协作促动“抱团”推进
珠海市此次出台的《职业技能精准培训实施办法(暂行)》，重点将该市“十百千计划”企业和母机制造业、新能源汽车、智能通信设备等重点产业，以及各级政府确定的重点扶持培育产业的企业在岗职工作为精准培训对象，推动重点产业和重点企业打造技术精良的产业工人队伍。
珠海市人社局职业能力建设科科长林志武介绍说，精准培训实行信息化管理，由市、区人社部门确定专业机构对精准培训全过程进行监督。培训完成后，将由专业机构进行项目验收，确保培训质量。产业的转型升级、知识更新、技术进步，以及新业态、新兴产业的新职业、新工种，需要培训工作同步跟进。为实现企业降本增效，市、区财政预计每年共拿出5000万元的资金推动精准培训，作为企业开展培训的成本补贴。
值得关注的是，培训项目打破以往培训主要围绕国家职业资格标准开展的惯例，精准对接企业对技能人才的需求，由企业切合生产实际和岗位要求开发培训项目，大力培养企业所需、急需的技能人才。
“精准培训是一项系统工程，发挥各部门的优势，整合社会资源，建立起共促共进的科学工作机制，充分调动各部门的能动性，最终形成有效配合、协同推进的合作链条。”林志武说。
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