创新驱动，实质上是人才驱动。大连市以人才政策创新形成汇聚人才的“强磁场”，逐步走上人才强、创新强、产业强、经济强的发展新路径。
在大连科德数控有限公司的装配车间，大连市今年引进的国家级人才刘立新正带领研发团队，测试“动态误差检测”装置。这项自主创新装备技术成功填补行业空白，有望年内推向市场。它可以测量机床加速运动过程中0.5微米的弹性形变，为高档机床性能改进、精度提升提供核心参考数据。
据了解，大连市“5+22”人才创新政策全面实施以来，共引进31名海内外高层次人才，外国专家项目220项，外国专家1500余人次，有效提升了高端装备制造、新材料、新能源等领域的创新能力。眼下，市人社局、市科技局等部门，正加快制定集成电路等重点产业的人才创新政策，开发公共人才，促进人才服务与经济发展深度融合。
今年，大连市为人才创新政策安排的预算资金达4亿元，计划引进高层次人才100名，是历年平均水平的5倍多，为大连市加快“两先区”建设提供有力的人才支撑。
