宁波市以民营经济为主体，著名高等院校和科研机构相对较少，因而高端人才缺乏，引进高端智力推动宁波经济发展成为当务之急。
在宁波鄞州高教园区内，有一组宏伟的景观：数米高的花岗石平台上，近百位甬籍院士的青铜雕塑三五成群，或相互交谈、或独自沉思、或举目远眺。这里就是宁波院士雕塑园。
宁波是全国闻名的“院士之乡”。现有甬籍院士116位，目前健在的还有89位。也就是说，在不到20位两院院士中，就有一位宁波人。
自2008年建立浙江省首家院士工作站至今，宁波已建院士工作站112家，共柔性引进海内外院士109位，引进院士创新团队140个、高层次专家950余名，为宁波建设国际港口名城、打造东方文明之都提供了强有力的人才保障和智力支撑。
高端智力引领优势产业发展
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。宁波市以民营经济为主体，著名高等院校和科研机构相对较少，因而高端人才缺乏，引进高端智力推动宁波经济发展成为当务之急。
2008年9月，宁波市院士服务和咨询中心正式成立，宁波高新区研发园区、浙江万里学院、中国兵器科学研究院宁波分院、宁波浙东精密铸造有限公司、中科院宁波材料所等5家单位成为宁波市院士工作站试点单位。
随后，宁波市院士工作站在不同区域、行业、领域涌现。
“院士为我们打开了实现创新驱动的一扇窗，让我们可以借此机会，实现经济效益和研发水平的同频共振。”宁波东方电缆股份有限公司在柔性引进黄崇祺院士团队之后，成功掌握了水下生产系统脐带缆、动态电缆、拖曳缆等国际先进海洋缆产品最新技术，承担了新中国成立以来行业内唯一的国家科技支撑计划项目和国家“863”计划项目，并牵头起草了海底电缆国家标准。
从2011年起，宁波伏尔肯陶瓷科技有限公司先后建立省级院士工作站、企业研发中心、博士后工作站，同时还成立技术创新团队，通过引进和培育科技人才、项目带头人，撬动企业创新发展。
这样的例子还有很多。无一例外的是，和院士团队达成合作的企业，几乎都是宁波优势产业内的引领者。它们深深地体会到：院士专家工作站是企业转型升级的“发动机”，为企业创新插上腾飞之翼。
创新资源集聚提升发展质量
“没有院士工作站，就没有伏尔肯的今天，更没有伏尔肯的明天。”谈到院士工作站对企业的帮助，伏尔肯公司总经理邬国平感慨地说。
伏尔肯公司是一家生产陶瓷密封材料的高新技术公司，在院士工作站的帮助下，该公司研制的飞机陶瓷刹车技术获得了2016年国家技术发明奖二等奖。邬国平说：“在院士工作站成立之前，我们只能看到眼前，有了院士工作站，我们站得高了，开始从科技创新的大格局上看问题了。”
引进一位院士及他所带来的高端人才团队，意味着创新资源的集聚，将推动某个行业乃至某个地区自主创新的热潮。
宁波市科协积极引导建站单位，根据院士团队智力资源和自身发展需求，创新拓展引智工作内涵，从单一为企业解决技术难题向开展战略决策咨询、协助引进及培养高层次人才、共建研发平台、合作申报国家(省)级重大技术合作项目等方面延伸，使引智工作成效得以进一步放大。
据统计，在院士团队帮助下，宁波112家建站单位建立国家级研发平台2个、省级研发平台55个、市级以上重点学科15个、市级以上重点实验室10个，申请市级以上科技项目850多项，获得国家发明专利授权900余项，参与制定国际和国家标准100余项，获得市级以上奖励300余项。
恰如薛群基院士所说，宁波极具文化底蕴，其民营经济和创业元素也非常活跃，加之其科学技术的发展态势，宁波将发展出自己的创新模式。
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