从西宁市人力资源和社会保障局获悉，西宁市制定出台《西宁市激发重点群体活力带动城乡居民增收实施方案》，进一步激发重点群体创新创业活力，通过重点突破带动城乡居民整体增收，推动形成合理有序的收入分配格局。
《实施方案》结合西宁市实际，明确了增收的主要目标，到2020年，实现城镇就业规模逐步扩大，劳动生产率不断提高，城镇新增就业人数15万人，城镇登记失业率控制在3%以内，高校毕业生、农民工等人群就业形势基本稳定，就业质量稳步提升;城乡居民人均收入比2010年翻一番;城乡居民社会保障水平显著提高，基本社会保险基本实现应保尽保，逐步提高各项底线民生保障水平;脱贫目标全面完成，现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫，共建共享的格局初步形成。
确定实施七大群体激励计划，主要针对技能人才、新型职业农民、科技人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动力的困难群体七大群体，积极贯彻落实差别化收入分配激励政策。持续推动创业创新，创造更多就业岗位，培育和扩大中等收入群体，逐步形成合理有序的收入分配格局，带动全市城乡居民收入增长。
推行六大支撑行动，实施深化收入分配制度改革，围绕城乡居民增收，提供服务支撑、能力支撑和技术支撑，全面开展就业促进、技能提升、托底保障等行动。实施六大支撑行动主要包括：就业促进行动、职业技能提升行动、托底保障行动、财产性收入开源清障行动、收入分配秩序规范行动、收入监测能力提升行动。
为确保顺利实施，《实施方案》还提出加强协调配合、鼓励先行先试、加强督查考核和加强舆论引导等工作要求，并就各项政策措施都做了部门分工，将任务职责落实到位。
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