国庆假期前后，厦门与杭州两城相继发布了有关人才落户的新政，使得蔓延超过一年之久的城市“人才争夺”似乎迎来了一波新的周期。
10月8日晚，杭州市政府发布了《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》(以下简称《通知》)，分别适度放宽了投靠迁移和人才落户的政策规定，其中重点对技能型人才放宽了落户杭城的限制。
在此之前，厦门市发布人才落户新政的时间则更早。9月29日，厦门市人力资源和社会保障局联合厦门市公安局印发了《重点群体来夏落户实施细则》的通知，对五类“重点群体”到厦门入户实施新政。
记者注意到，此番两城发布的“人才争夺”新政中，厦门与杭州皆将技能人才纳入了其中。事实上，在当前不少二线城市的引才政策中皆涉及对相关技能人才引入的标准设定，且目前更有一些城市开始出现对此类引才标准逐步放宽的迹象。
受访专家表示，二线城市在引才策略中，逐步重视对技能人才的吸引，一方面体现出当前城市发展需要多种层次人才的现实;另一方面也和当前国内不少二三线城市正处在产业升级的过程阶段，从而也需要更多的劳动技能型人才从事生产制造这一关键环节。
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